Пример составления заявления на совмещение должностей работника в организации — образец и инструкция

Образец заявления на совмещение должности

Совмещение должностей — достаточно распространенная практика в современном бизнесе. Возможность совмещать несколько должностей в одной организации может быть выгодным решением для сотрудника и для компании. Совмещение должностей позволяет сотруднику получить больше опыта и возможностей для карьерного роста, а компании — повысить эффективность труда и сэкономить ресурсы.

Чтобы официально подать заявление на совмещение должности, необходимо составить соответствующий документ. Чтобы облегчить процесс заполнения бланка заявления, мы предлагаем образец, который вы можете использовать в своих целях. Важно помнить, что при заполнении заявления необходимо соблюдать определенные правила, чтобы избежать возможных ошибок и недоразумений.

Правила заполнения заявления на совмещение должности:

  1. Укажите свои фамилию, имя и отчество полностью и правильно.
  2. Укажите вашу текущую должность в компании.
  3. Укажите должность, которую вы хотите совместить с текущей должностью.
  4. Обоснуйте причины, по которым вы хотите совмещать указанные должности (например, улучшение профессиональных навыков, повышение эффективности работы).
  5. Укажите необходимые изменения в графике работы (если такие имеются).
  6. Подпишите заявление и укажите дату.

Важно добавить, что решение о совмещении должностей принимает работодатель. Поэтому, возможно, вам потребуется предоставить дополнительные документы или пройти собеседование, чтобы ваша заявка была утверждена. Не забывайте соблюдать корпоративные правила и процедуры, чтобы избежать непредвиденных проблем.

Как составить заявление на совмещение должности

Чтобы составить заявление на совмещение должности, следует придерживаться определенных правил. Во-первых, необходимо указать свое ФИО, должность, которую уже занимаете, и должность, на которую хотите претендовать. Во-вторых, нужно обосновать свое желание совмещать должности и объяснить, как это будет выгодно для организации.

Также в заявлении необходимо указать перечень обязанностей, которые вы собираетесь выполнять на новой должности, а также срок, на который хотите совмещать должности. Важно помнить, что не все должности могут быть совмещены, поэтому перед составлением заявления следует ознакомиться с внутренними правилами и положениями организации.

Заявление на совмещение должности должно быть оформлено на бланке организации и подписано работником. Также следует предоставить дополнительные документы, подтверждающие вашу профессиональную подготовку и опыт работы.

После составления заявления необходимо передать его руководителю или отделу кадров. Важно следить за своевременным получением ответа на заявление и, при необходимости, участвовать в дальнейших процессах, связанных с совмещением должностей.

Совмещение должностей может быть полезным и интересным опытом, который поможет вам расширить свои профессиональные горизонты. Однако перед составлением заявления необходимо тщательно взвесить все «за» и «против», а также ознакомиться с внутренними правилами и требованиями организации.

Образец заявления на совмещение должности: бланк

Генеральному директору

ООО «Название компании»

г. Москва

ФИО

Должность

Дата

Уважаемый генеральный директор!

Я, ФИО, обращаюсь к Вам с просьбой о совмещении должностей:

1. Основная должность:

Наименование должности: ________________________

Тарифный разряд: _____________________________

Оклад: _______________________________________

2. Дополнительная должность:

Наименование должности: ________________________

Тарифный разряд: _____________________________

Оклад: _______________________________________

Объем занятости по каждой должности (в процентах):

Основная должность: ______%.

Дополнительная должность: ______%.

Я обязуюсь надлежащим образом выполнять свои обязанности по обеим должностям и заявляю, что это не приведет к моему перегрузке и негативному влиянию на результаты работы.

Прошу рассмотреть данное заявление и принять соответствующее решение о совмещении должностей.

С уважением,

ФИО

Подпись

Правила заполнения заявления на совмещение должности

1. Укажите свои личные данные.

Первым шагом при заполнении заявления на совмещение должности необходимо указать свои личные данные. В данном разделе укажите фамилию, имя и отчество, а также дату рождения, паспортные данные и контактные телефоны.

2. Укажите должность, которую вы собираетесь совмещать.

В следующем разделе указывается должность, которую вы планируете совмещать с другой должностью. Укажите полное название должности, а также информацию об организации, где вы будете совмещать обе должности.

3. Опишите основные условия совмещения должностей.

В этом разделе заявления необходимо указать основные условия совмещения должностей. Укажите, по какой причине вы хотите совмещать должности, объясните, как это будет совмещение будет осуществляться и как вы планируете распределять свое время между обеими должностями.

4. Укажите период совмещения должностей.

В данном разделе необходимо указать период, на который вы планируете совмещать должности. Указывайте точные даты начала и окончания совмещения должностей, а также количество часов, которое вы планируете работать по каждой должности в неделю.

5. Укажите свою подпись и дату заполнения заявления.

Последним шагом при заполнении заявления на совмещение должности является ваша подпись и дата заполнения заявления. Не забудьте указать дату, когда вы подписали данное заявление. Подписывая заявление, вы подтверждаете свое согласие с указанными в нем условиями и информацией.

Необходимые документы для заявления на совмещение должности

Для подачи заявления на совмещение должности требуется предоставить определенные документы. Вот список основных документов, которые необходимо предоставить:

1. Заявление на совмещение должности

Для начала процесса совмещения должности, необходимо составить и подать заявление. В заявлении следует указать ваши личные данные, текущую должность и должность, которую вы желаете совмещать, а также причины, по которым вы хотите совмещать должности.

2. Письменное согласование руководителя

2. Письменное согласование руководителя

Помимо заявления, вам необходимо получить письменное согласие вашего текущего руководителя на совмещение должностей. Это подтверждение важно для установления ясной коммуникации и согласования между вами, руководителем и организацией.

В некоторых случаях, в зависимости от политики организации, может потребоваться предоставление дополнительных документов. Например, это может включать:

— Копия вашего трудового договора или контракта с текущим работодателем

— Программа или план работы в случае, если совмещение должности связано с выполнением определенных проектов или задач

Перед подачей заявления рекомендуется узнать у вашего работодателя о конкретных требованиях и политике организации в отношении совмещения должностей. Имейте в виду, что в некоторых случаях предоставление всех необходимых документов может занять некоторое время, поэтому рекомендуется начать сбор документов заранее.

Однако, следует отметить, что требования для заявления на совмещение должности могут отличаться в зависимости от вашей профессии, организации и соответствующих законов и правил. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу или HR-специалисту для получения конкретной информации в вашем случае.

Вопрос-ответ:

Какие документы нужно приложить к заявлению на совмещение должности?

К заявлению на совмещение должности нужно приложить следующие документы: копию приказа о назначении на должность, копию трудового договора с основным местом работы, справку о доходах, справку о несудимости, копию трудовой книжки.

Как правильно заполнить заявление на совмещение должности?

Заявление на совмещение должности следует заполнить следующим образом: указать свои персональные данные (ФИО, адрес, контактные данные), указать свою должность и организацию, на которую подаётся заявление, описать причины и обоснование необходимости совмещения должностей, указать срок совмещения (если он имеется), подписать заявление и указать дату.

Какие правила заполнения бланка заявления на совмещение должности?

При заполнении бланка заявления на совмещение должности следует придерживаться следующих правил: использовать аккуратный и разборчивый почерк, не допускать исправлений и замечаний, указывать полные и корректные данные, внимательно проверить правильность заполнения перед подписанием.

У кого есть право подать заявление на совмещение должности?

Право подать заявление на совмещение должности имеют работники, которые уже занимают должность в одной организации и желают совмещать её с другой должностью в другой организации или учреждении. Также право подать заявление на совмещение должности могут иметь и новые работники, которые только назначены на должность и уже имеют планы по совмещению должностей.

Какое время рассмотрения заявления на совмещение должности?

Время рассмотрения заявления на совмещение должности зависит от организации, в которой подаётся заявление, а также от сложности процедуры рассмотрения и принятия решения. Обычно срок рассмотрения заявления составляет от нескольких дней до нескольких недель. В случае положительного решения, работнику выдаётся приказ о совмещении должностей.

Какие документы нужно приложить к заявлению на совмещение должности?

К заявлению на совмещение должности следует приложить такие документы, как копия трудового договора, резюме, копия паспорта, копия диплома об образовании, справка о наличии или отсутствии судимости.

Можно ли совмещать должности государственного и муниципального служащего?

Да, возможно совмещение должностей государственного и муниципального служащего. Для этого необходимо направить заявление на совмещение должностей соответствующим органам, указав причину и занимаемые должности. После получения согласования, совмещение будет официальным.

Видео:

Правила заполнения заявления на получение ИНН физическому лицу

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридические онлайн консультации
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: