Трудовая инспекция в Нижнем Новгороде, официальный сайт, адрес и телефон

Телефон трудовой инспекции в нижнем новгороде
Дорогие посетители сайта. Вы можете помочь нам в развитии, переведя хотя бы 50 рублей на яндекс кошелек. Спасибо!

Телефон трудовой инспекции в нижнем новгороде

Тел: (831) 411-89-51.

Государственная Инспекция Труда Сеть

Государственная инспекция труда в Нижегородской области является одним из территориальных органов Российской Федерации, осуществляющих надзор за соблюдением прав граждан страны. Деятельность инспекции и ее подразделений курирует полномочный представитель Президента России в Нижегородской области. В обязанности и функции этого государственного юридического органа входит контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства, внедрение цехов на рабочих местах и производствах, выдача административных предписаний по улучшению условий труда и устранению нарушений, а также защита прав работников в случае. их здоровью был нанесен ущерб или вред со стороны работодателя.

Индивидуальные или коллективные обращения можно направить в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области, оставив заявку на официальном сайте, позвонив на телефонную линию или посетив офис лично. Заявки принимаются при наличии документа, удостоверяющего личность. На сайте также размещен список работодателей, не соблюдающих трудовое законодательство, систематически нарушающих права работников и не выполняющих мероприятия по охране труда.

Трудовая инспекция в Нижнем Новгороде (Нижегородская область)

Центральный надзорный орган в сфере трудовых отношений — Нижегородская инспекция труда — следит за соблюдением норм трудового законодательства и незамедлительно реагирует на письма граждан, обвиняющих бизнес в нарушениях. В обязанности трудовых инспекторов входит рассмотрение жалоб населения и взыскание с работодателей нарушений трудового законодательства.

Обязанности трудовых инспекторов обеспечивают защиту прав заявителя. Инспекторы труда имеют право посещать трудоустроенные предприятия, осуществлять правовой контроль трудовых документов, требовать устранения нарушений трудового законодательства и налагать штрафы на нарушителей в установленные сроки.

Если вам нужны примеры проверок рабочих мест или у вас есть другие вопросы о правилах обращения и сотрудничества с трудовыми инспекторами, воспользуйтесь электронной помощью юриста, знающего особенности правового поля, в котором вы работаете. Консультация адвоката по трудовым спорам является первым шагом в разрешении трудовых споров, возникающих из-за несоблюдения работодателем прав работника.

Рабочее время

Понедельник. 08:00-17:00, перерыв 12:00-12:48
Вторник:. 08:00-17:00, перерыв 12:00-12:48
Среда: 08:00-17:00, перерыв 12:00-12:48 08:00-17:00, перерыв 12:00-12:48
Четверг: 08:00-17:00, перерыв 12:00-12:48 08:00-17:00, перерыв 12:00-12:48
Пятница. 08:00-16:00, перерыв 12:00-12:48
Суббота: 08:00-16:00, перерыв 12:00-12:48 Выходной день
Воскресенье. Выходной день

Понедельник. 09:00-12:00
Вторник:. 09:00-12:00
Среда: 08:00-17:00, перерыв 12:00-12:48 09:00-12:00
Четверг: 08:00-17:00, перерыв 12:00-12:48 09:00-12:00
Пятница. 09:00-12:00
Суббота: 08:00-16:00, перерыв 12:00-12:48 Выходной день
Воскресенье. Выходной день

Ворота.

Веб-портал Agrivance.online предоставляет информационную поддержку гражданам Российской Федерации, но не связан с государственными учреждениями. Для связи с Роспотребнадзором, прокурорским работником жилищной и трудовой инспекций, используйте официальный источник (все ссылки на официальный сайт сопровождаются справочной информацией)! Юридические услуги на сайте предоставляются ООО «Лаборатория Правовед.ру».

Горячая линия

Чтобы позвонить на горячую линию трудового надзора в Нижегородской области, следует воспользоваться следующим номером.

  • +7 (831) 433-25-25 Факс.
  • +7 (831) 433-38-08-Приемная.
  • +7 (831) 411-89-51-Горячая линия.
  • +7 (831) 411-90-13
  • +7 (831) 419-43-49
  • +7 (831) 411-87-49
  • +7(831)411-90-14
  • +7 (831) 411-89-10
  • +7(987)551-33-89-Coronavirus Hotline.
  • +7 (831) 433-05-87-факс для сообщения о несчастных случаях на производстве

Гострудинспекция в Нижегородской области

Основная деятельностьДеятельность полномочных представителей Президента Российской Федерации в субъектах Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в субъектах Российской Федерации (республиках, краях и областях) (84.11.12) Нет Дополнительная деятельность

Инспектор Федеральной налоговой службы по Нижегородскому району с 5 февраля 1996 года

Код статистики ОКПО43021981ОКТО 22401373000 ОКТМО 22701000001ОКФС12 федеральная собственность ОКОГУ1326510 федеральная служба по труду и занятости ОКОПФ75104 федеральные фонды

Проверьте в Едином федеральном бюллетене сведений о банкротстве информацию о банкротстве вашей организации

Проверьте сегодня.

Государственная инспекция труда в Нижегородской области — руководитель: Илья Мошес (ИНН 526019895923). ИНН 5260057897, ОГРН 1025203025429. зарегистрировано 2 мая 1996 года по официальному адресу: 603000, Нижегородская область, г. Нижний Новгород, ул. Пискунова, д.3 стр.3. статус: действует с 20 апреля 2016 года. . Читать далее>

До Ильи Мошеса руководителями Гострудинспекции Нижегородской области были Владимир Неклюдов (ИНН 523999942281) и Андрей Емельянов (ИНН 525807708630).

Компания работает уже 26 лет и 4 месяца, с 5 февраля 1996 года по сегодняшний день. В выписке из Единого государственного реестра юридических лиц в качестве учредителя указано одно государственное учреждение. (Основные направления деятельности Государственной инспекции труда в Нижегородской области — деятельность полномочного представителя Президента Российской Федерации в регионах Российской Федерации и деятельность территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в регионах Российской Федерации (республиках, краях и областях).

Компания зарегистрирована в налоговых органах Нижегородской области ФНС РФ с 5 февраля 1996 года; КПП526001001; регистрационный номер пенсионного фонда 062054006777; фонда социального страхования 520500358152051.< Свернуть

Дорожная карта трудовых проблем

Больничный лист.

  • Больничный лист для проведения ЭКО.
  • Подлинность медицинской справки.
  • Продление отпуска по болезни
  • Расчет больничного листа
  • Нарушения, связанные с больничными листами
  • Онлайн проверка больничных листов
  • Дата окончания больничного листа

Проблемы на рабочем месте

  • Отказ работодателя предоставить разрешение
  • Работодатель не выплачивает пособия
  • Права беременных женщин на рабочем месте
  • Сексуальные домогательства на рабочем месте
  • Работодатели распространяют персональные данные сотрудников — что делать
  • Как защитить себя от сексуальных домогательств на рабочем месте
  • Работодатели скрывают

Зарплата

  • Сокращение заработной платы
  • Отчисления с заработной платы в пенсионные фонды
  • Расчет среднего заработка при прекращении трудовой деятельности
  • Заработная плата муниципальных служащих
  • Расчет средней заработной платы
  • Система шкалы оплаты труда
  • Почасовая ставка

Преимущества

  • Расчет пособий по временной нетрудоспособности
  • Пенсионные выплаты и подоходный налог с физических лиц
  • Пособие на второго ребенка
  • Пособия по временной нетрудоспособности в 2021 году
  • Пособия по безработице в России
  • Как подать заявление на получение пособия по безработице
  • Расчет среднего дохода для получения пособия по безработице

Увольнение

  • Выход на пенсию в связи со смертью работника
  • Выход на пенсию в связи со смертью работника
  • Основания для увольнения работника
  • Неправомерное увольнение работника
  • Увольнение по дисциплинарным причинам
  • Увольнение за частые опоздания
  • Увольнение в связи с заключением срочного трудового договора

Биржа труда

  • Расчет среднего заработка за последние три месяца
  • Какая сумма заработной платы выплачивается организации-работодателю при увольнении?
  • Засчитывается ли время работы в Центре занятости в стаж?
  • Могут ли пенсионеры зарегистрироваться на бирже труда после прекращения трудовой деятельности?
  • Какие документы необходимо предоставить в центр занятости для подачи заявления на регистрацию?
  • Как долго я могу оставаться в программе обмена работой и получать пособия?
  • Как подать заявление на биржу труда в Москве в 2021 году

Дисциплинарные обязанности

  • Дисциплина и дисциплинарная ответственность на работе
  • Дисциплинарные процедуры
  • Виды дисциплинарных взысканий
  • Дисциплинарные взыскания в соответствии с Трудовым кодексом РФ
  • Что имеет право делать работодатель в случае дисциплинарного взыскания
  • Уголовное преследование как дисциплинарное взыскание
  • Выговор как дисциплинарное взыскание

Рабочее время

  • Временные листы
  • Временные листы
  • Сокращение рабочего времени
  • Баланс рабочего времени
  • Учет рабочего времени
  • Перерыв на обед
  • Фонд рабочего времени

Праздники

  • Отпуск, рассчитанный на основе календарных или рабочих дней
  • Продленный отпуск
  • Отказ в предоставлении отпуска
  • Периоды выплаты отпускных
  • Лицензия на полицейскую службу
  • Первый год службы
  • Освобождение от уплаты отпускных

Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания

  • Профессиональные несчастные случаи на производстве
  • Обязанности работодателя в случае несчастного случая на производстве.
  • Регистрация несчастных случаев на производстве.
  • Страхование от несчастных случаев на производстве
  • Несчастные случаи во время работы
  • Компенсация за ранения сотрудникам Министерства внутренних дел.
  • Как оплачиваются бытовые травмы в 2021 году.

Рабочие оттенки

  • Возмещение расходов на медицинские осмотры
  • Простои у работодателей
  • Когда работник может быть уволен?
  • Перевод на другую должность по инициативе работника
  • Разрешено переводить на другую должность без согласия работника
  • Дополнительная плата за объединение мест для отдыха
  • Свидетельство о прекращении трудовых отношений

Трудовой договор

  • Прекращение срочного трудового договора
  • Место работы в трудовых договорах
  • Гражданско-правовые договоры с физическими лицами
  • Уведомление при заключении трудового договора
  • Трудовые договоры с физическими лицами
  • Срочный трудовой договор
  • Индивидуальный трудовой договор

Рабочее время

  • 🕒Пискунова3/3
  • 🕒 Варварская, 32
  • 🕒Рождественская, 24

Понедельник. 08:00-17:00 Перерыв 12:00-12:48
Вторник. 08:00-17:00 Перерыв 12:00-12:48
Женат. 08:00-17:00 Перерыв 12:00-12:48
Четверг. 08:00-17:00 Перерыв 12:00-12:48
Пн. 08:00-16:00 Перерыв 12:00-12:48
Сб.
Женат.

Местное время в Нижнем Новгороде — 13:24.

+7 831 411-89-51 для уточнения времени работы.

Полномочия Трудовой инспекции

Согласно статье 356 Трудового кодекса РФ, сотрудники Государственной инспекции труда имеют следующие полномочия

  • Надзор за соблюдением предприятиями и организациями, независимо от их организационно-правовой формы, правил, установленных Трудовым кодексом.
  • выдавать предписания работодателям и работникам работодателей об устранении нарушений трудового законодательства. Эти инструкции являются обязательными и
  • увольнять работников, которые не знали установленных работодателем правил техники безопасности или не подтвердили знание этих правил во время проверок
  • Административное производство в отношении работодателя и его руководителей
  • расследование несчастных случаев, произошедших на рабочем месте; и
  • Принятие правовых мер в связи с очевидными нарушениями трудового законодательства.
  • Приостановление деятельности предприятия в целом или отдельных структурных подразделений.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридические онлайн консультации
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: