Трудовая инспекция Краснодарского края — горячая линия, телефон, адрес, официальный сайт

Телефон горячей линии трудовой инспекции краснодар
Дорогие посетители сайта. Вы можете помочь нам в развитии, переведя хотя бы 50 рублей на яндекс кошелек. Спасибо!

Телефон горячей линии трудовой инспекции краснодар

Жалоба может быть подана работодателю, если

Трудовая инспекция Краснодарского края

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае находится по адресу: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2. Офис возглавляет Александр Владимирович Колосов. Трудовая инспекция рассматривает обращения граждан, чьи трудовые права были нарушены. Обязанности и полномочия инспекторов позволяют им оказывать юридические консультации обратившимся гражданам. Для личного получения необходимо предоставить паспорт и трудовую книжку. Инспектор должен обосновать жалобу государственной инспекцией, провести проверку жалобы и проинформировать заявителя о результатах в течение 30 дней. Для получения дополнительной информации звоните по телефону (861) 991-09-55.

Главный государственный инспектор труда по Краснодарскому краю. Александр Владимирович Колосов.
Официальная веб-страница. git23.rostrud.ru.

Какие задачи решает инспекция по охране труда России

Основными обязанностями Федеральной инспекции труда являются

  • контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства
  • гарантирование защиты трудовых прав и свобод российского народа и профсоюзов; и
  • предоставление работникам и работодателям заблаговременной информации о наиболее эффективных способах применения норм трудового законодательства; и
  • информирование государственных органов о возможных нарушениях и злоупотреблениях, не предусмотренных нормами трудового законодательства; и
  • анализ, анализ и регистрация инцидентов на рабочем месте; и
  • жалобы и сообщения российских граждан о несоблюдении норм трудового законодательства.

Инспекторы труда выполняют свои обязанности в сотрудничестве с другими законодательными органами: исполнительной властью, правоохранительными органами, местными органами власти и судами. Поэтому они могут запрашивать и получать от этих органов именно ту информацию, которая им необходима.

Горячая линия

Чтобы позвонить на линию инспекции Краснодарского округа, используйте следующие номера

Официальная электронная почта: git23@roststrud.ru

Руководитель: Колосов Александр Владимирович 8 (861) 991-09-55 Ext.0,.

Заместитель руководителя (по правовым вопросам): Ефименко Марина Ивановна 8 (861) 991-09-55 Вход.102,.

Заместитель начальника (охрана труда): Сергееостапцов 8 (861) 991-09-55 Ext.103,.

Бюро правового аудита № 1-Чич Екатерина Аслановна, начальник отдела 8 (861) 991-09-55 501,.

Расночинцева Юлия Эдуардовна, Бюро правового надзора и администрирования 515, секция 8 (861) 991-09-55

Три начальника отдела правового надзора и администрирования Юлия Александровна Мерова 8 (861) 991-09-55 ES.524

Отдел надзора и регулирования охраны труда № Лариса Александровна Титова 8 (861) 991-09-55 Ext. 601;

2 Начальник отдела надзора и регулирования охраны труда № Станислав Гулидов Отдел (861) 991-09-55 613,.

3 Начальник отдела надзора за охраной труда и администрирования № Людмила Любина 8 (861) 991-09-55 623,.

Начальник 301, отдел сводного анализа Елена Складаная 8 (861) 991-09-55

Справочная запись — внутренняя, 8 (861) 991-09-55

Руководитель бухгалтерии (бухгалтер) — Ольга Валентиновна Лубинец 8 (861) 991-09-55 201.

Госинспекция труда в Краснодарском крае

Ульяна Гомова

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае входит в структуру центрального федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда в РФ всеми организациями и субъектами, на которые распространяется его законодательство.

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае.

Государственная инспекция труда в Краснодаре
Федеральная служба по труду и занятости

Аэрофлот планирует развивать новые базы в регионе и новые типы самолетов, сообщил Сергей Александровский на коротком совещании Министерства транспорта. Представлено Interfax.ru. https://www.interfax.ru/business/849920

Детские и молодежные движения могут брать на себя символику. Движение имеет право иметь свои символы — гимны, эмблемы, флаги и т.д. Предоставлено Риа Новости. https://ria.ru/20220701/molodezh-1799503846.html

Российские собственники защищены от неплатежей со стороны иностранных компаний до конца 2022 года, а российские собственники имеют право требовать арендных платежей, исходя из среднемесячной арендной платы. Представлено: веб-сайт Министерства финансов РФ. Retrieved from https: //www.economy.gov.ru/material/news/rossiyskih_a …

В России нет недостатка в маркировочном оборудовании. Министерство промышленности и торговли заявило, что парк оборудования страны является современным и не нуждается в замене или модернизации в ближайшем будущем. Представлено Тас. https://tass.ru/ekonomika/15094809

Ростех представляет самую мощную зарядную станцию в России. Это первая в стране зарядная станция для электромобилей была создана Госкорпорацией Ростех. Представлено: Веб-сайт Ростеха. Retrieved from: https: //rostec.ru/media/pressrelease/Rostekh-prezentu …

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае.

Государственная инспекция труда в Краснодаре
Федеральная служба по труду и занятости

Власти Нижегородской области планируют реализовать 160 инвестиционных программ с государственной поддержкой в течение 2022 года. Представлено Тас. https://tass.ru/ekonomika/15083505プレゼンテーション全体.

‘Росагролизинг создаст цифровую экосистему к 2024 году’. К 2024 году компания будет предоставлять инновационные машины и оборудование в сельскохозяйственном секторе на сумму не менее 1 млрд рублей в рамках стратегии цифровой трансформации.

VK запускает программу разработки мобильного программного обеспечения VK запустила летнюю программу разработки мобильного программного обеспечения в университете Sirius. Представлено Тас. https://tass.ru/ekonomika/15083903

Мишустин: Самостоятельные субсидии на продовольствие для МСП в сельской местности зарекомендовали себя как достаточно эффективное средство, заявил премьер-министр. Представлено Тас. https://tass.ru/ekonomika/15084785

Госдума РФ рассматривает очередной пакет мер налоговой поддержки граждан и предприятий в условиях санкций. Этот пакет предназначен для повышения статуса предприятий и частных лиц. Представлено Тас. https://tass.ru/ekonomika/15078647

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае.

Государственная инспекция труда в Краснодаре

Завтра Юлия Мелова, начальник отдела правового надзора и администрирования Государственной инспекции труда (правовые вопросы), примет участие в программе «Подробно» на канале «Кубань 24» в 12:10. Тема передачи — «Теневая занятость». Будут объяснены основные риски такого типа занятости для работников и указаны причины, по которым работодателям выгодны такие трудовые отношения.

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае.

Государственная инспекция труда в Краснодаре

С 1 июня 2022 года, по данным территориального органа Федеральной службы статистики по Краснодарскому краю, в ООО «Новомисис Хастовская птицефабрика» выявлены просроченные обязательства по выплате заработной платы 32 работникам на общую сумму 842,48 000.

В результате сотрудничества Государственной инспекции труда в Краснодарском крае совместно с работодателем 30 июня 2022 года задолженность перед работниками была погашена в полном объеме.

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае.

Государственная инспекция труда в Краснодаре
Федеральная служба по труду и занятости

⚡

Сервис «Трудовой навигатор» — это бесплатный сервис на сайте Инспекция.РФ. В нем содержится 160 пошаговых инструкций. Он охватывает наиболее распространенные проблемные ситуации, в которых оказываются работники или работодатели.

📲

Пользователи могут в любое время обратиться к веб-порталу за советом о том, как поступать в различных ситуациях, возникающих в ходе рабочих отношений. Например, при удержании заработной платы или изменении условий трудового договора. Работодатели также найдут ряд полезных директив, которые помогут им избежать нарушений трудового законодательства в некоторых случаях.

📑

Кроме того, к каждой инструкции прилагается образец документов, которые могут потребоваться как работнику, так и работодателю в каждом конкретном случае.

После выбора статуса вам будет представлена пошаговая блок-схема, состоящая из простых шагов.

Государственная инспекция труда в Краснодаре

В целях обеспечения трудовых прав работников предпенсионного возраста и соблюдения трудового и иного нормативного законодательства, включая нормы трудового права, организована телефонная линия.

Телефонная линия: 8 (861) 992-12-81.

Кроме того, по вопросам соблюдения трудового законодательства и других нормативных актов, касающихся работников предпенсионного возраста, обращайтесь в Консультационный центр (г. Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2).

Государственная инспекция труда в Краснодаре
Федеральная служба по труду и занятости

70 иностранных банков присоединились к соответствующей российской системе Swift 70 иностранных организаций из 12 стран присоединились к своим российским коллегам в российской системе Swift. Предоставлено Риа Новости. https://ria.ru/20220629/swift-1798953136.html

Набиуллина: Выпуск валюты должен быть ускорен. Председатель Центрального банка России заявил, что либерализация российских монет должна быть ускорена, чтобы позволить компаниям перестроить свою логистику. Предоставлено Риа Новости. https://ria.ru/20220629/liberalizatsiya-1798957700.html

Госгарантии увеличили спрос на ипотеку ВТБ сообщил о росте спроса на ипотеку с госгарантиями на новостройки на 70% после снижения процентной ставки по программе менее 7%. Представлено Тас. https://tass.ru/nedvizhimost/15066047

Ранее регион выделял более 70% дополнительных вакансий для аспирантов. Михаил Мизтин одобрил увеличение числа предусмотренных бюджетом должностей в программе аспирантуры до 30 000 в приоритетных областях научно-технического развития. Представлено Тас. https://tass.ru/obschestvo/15068509

8 июля Владимир Путин подписал распоряжение о введении Дня семьи, любви и веры. Документ вступил в силу со дня его подписания. Предоставлено Риа Новости. https://ria.ru/20220628/putin-1798700332.html

Государственная инспекция труда в Краснодаре

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 28 мая 2022 года 973 «Согласование размеров страховых взносов на страховую пенсию (дополнительное увеличение) по особенностям исчисления и утверждения минимального размера оплаты труда на 2022 год, величины прожиточного минимума, социальных выплат и утверждения тарифов, коэффициентов дополнительного увеличения расходов на выплату пенсий и предусмотренных абзацами 4-6 п.п. Дополнительные корректировки пенсий, предусмотренные в

11-1 Трехстороннего регионального комитета по регулированию социально-трудовых отношений «О региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае» к решению № 2022-2024 установлена минимальная заработная плата по Краснодарскому краю. минимальная заработная плата, без учета компенсаций, поощрений и социальных льгот. Региональный минимальный размер оплаты труда установлен в размере 16 043 для всех граждан, работающих на территории Краснодарского края, за исключением учреждений, финансируемых из федерального, краевого и местного бюджетов.

Дорожная карта трудовых проблем

Больничный лист

Проблемы на работе

Зарплата

Преимущества

Увольнение

Биржа труда

Дисциплинарное взыскание

Часы работы

Праздники

Несчастные случаи и заболевания, связанные с работой, на производстве

Как ваша работа?

Рабочие контракты

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае является территориальным органом, осуществляющим государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда в РФ.

— Обеспечивает соблюдение и защиту трудовых прав и свобод, включая право на безопасные условия труда

— обеспечение соблюдения работодателями Трудового кодекса и других законодательных актов, включая Положение о Трудовом кодексе; и

— Информирует работодателей и работников о наиболее эффективных средствах и методах обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, включая регулирование трудового законодательства.

— Рассматривать злоупотребления, которые не подпадают под действие компетентных государственных органов, правонарушений, актов (опущенных) или законов или других нормативных актов.

Внешний вид в целом

Collapse

Режим работы

Пн. 08:30-17:00 Перерыв 13:00-13:30
Вторник. 08:30-17:00 Перерыв 13:00-13:30
Тет. 08:30-17:00 Перерыв 13:00-13:30
fie 08:30-17:00 Перерыв 13:00-13:30
(и под). 08:30-17:00 Перерыв 13:00-13:30
Сб. 10:00-15:00
фи. 10:00-15:00

Краснодарское время — 13:16

Позвоните по телефону 8800 222-22-22-22, чтобы уточнить часы работы

Нужен номер горячей линии трудовой инспекции по краснодарском крае краю

Елизавета Александровна Оператор службы поддержки.

Региональная инспекция труда в Краснодаре предоставляет услуги и продукты в области государственных инспекций.

Елизавета Александровна Оператор службы поддержки.

Назовите это запиской! Как использовать ответы, полученные от оператора.

Ответы всегда доступны. Просмотр истории, все ответы сохраняются.

Вы можете искать ответы.

Адрес и номер телефона, связанные с ответом, выбираются из телефонного справочника. Если ваши контактные данные изменились, пожалуйста, сообщите нам об этом. Мы проверим и исправим информацию. Это помогает обществу и делает информацию более доступной.

Телефон горячей линии Роструд

Для получения информированной и своевременной консультации в организации имеется телефонная линия.

Ее номер телефона: 8-800-707-88-41.

  • Проконсультируйтесь с юристом по трудовым спорам по городам
  • Как исправить запись в трудовой книжке, если она недействительна
  • В какие сроки выплачивается заработная плата работникам?
  • Сколько сверхурочных оплачивается сотрудникам
  • Как и сколько оплачивается сверхурочная работа?
  • Как оплачиваются сверхурочные при сменном графике работы
  • Каковы расценки за рабочее время, сверхурочные и сменную работу?
  • Как оформляется и оплачивается ненормированный рабочий день в соответствии с российским трудовым законодательством
  • Как восстановить книгу, если она утеряна
  • Продолжительность испытательного срока в различных случаях
  • Создание и урегулирование дебиторской задолженности в 2020 году
  • После получения разрешения на проведение исследований производится регистрация и оплата
  • Все, что нужно знать о работе из дома: регистрация, оплата и рабочее время
  • Как оформляется и оплачивается больничный лист
  • Аутсорсинг: его особенности, преимущества и недостатки
  • Что такое HR-аутсорсинг: регистрационные и платежные реквизиты
  • В чем разница между аутсорсингом и аутсорсингом
  • Как правильно составить жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
  • Обязательства по выплате задолженности по заработной плате
  • Что делать, если у вас нет лицензии: законно ли это?
  • Информация о несчастных случаях на производстве: регистрация, ответственность работодателя и выплаты
  • Какие наказания грозят работодателям за выплату «серых» зарплат?
  • Имеют ли право работодатели принуждать к прохождению полиграфа
  • Особенности регулирования трудоустройства несовершеннолетних
  • Как оплачивается вынужденный прогул по халатности работодателя?
  • Как сообщить о работодателе трудовому инспектору
  • Как уволить сотрудника, который постоянно находится на больничном
  • Что подразумевается под договором дарения между работодателем и работником?
  • Каковы последствия для работодателей, если они скрывают несчастный случай на производстве?
  • Как определить степень тяжести несчастного случая на производстве
  • Трудовые инспекции в разных частях страны
  • Как написать отчет о несчастном случае на производстве
  • Какая компенсация выплачивается за задержку отпускных
  • Что делать, если больничный лист не оплачивается
  • Трудовое законодательство о количестве дней, которые должны быть оплачены за отпуск, и угрозе несвоевременной оплаты отпуска работодателями
  • Что проверяют инспекторы труда?
  • Подозрительные случаи, когда травма должна рассматриваться как несчастный случай на производстве
  • Документы, необходимые для рассмотрения несчастного случая на производстве
  • Каковы последствия для работодателей в случае несчастного случая на рабочем месте?
  • Что делать, если на рабочем месте произошел несчастный случай
  • Как расследовать несчастный случай на производстве
  • Как написать жалобу на работодателя, который платит вам низкую зарплату
  • Какие штрафы предусмотрены за систематические задержки?
  • Может ли работодатель снизить вашу зарплату?
  • Что влечет за собой нарушение трудовой дисциплины?
  • Смена направления, если работодатель не выплачивает зарплату при увольнении
  • Причины, по которым работодатели не выплачивают зарплату
  • Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату
  • Что, согласно трудовому законодательству, является опозданием на рабочее место и что считается опозданием
  • Как дисциплинарные меры применяются к сотрудникам
  • Как подать в суд на работодателя за невыплату зарплаты: образцы и примеры
  • Какие штрафы предусмотрены за отсутствие?
  • Какие выплаты полагаются за производственную травму
  • Как написать жалобу на задержку выплат на работе и последствия для работодателя
  • Понятие оплаты труда в российском трудовом законодательстве
  • Как обратиться к прокурору с заявлением о невыплате заработной платы
  • Могут ли меня оштрафовать за мою работу?
  • Как рассчитать компенсацию за задержку заработной платы
  • Как долго длятся дисциплинарные преследования и как они могут быть прекращены досрочно
  • Какие штрафы могут быть наложены на работодателей за задержку выплаты заработной платы
  • Что решают трудовые инспекции и как они помогают
  • Как осуществляется дисциплинарное производство в соответствии со статьей 193 Трудового кодекса РФ
  • Что проверяют инспекторы труда во время плановых проверок
  • Как получить требования от работодателей
  • Как передать дисциплинарную ответственность сотрудникам
  • Как подать апелляцию по дисциплинарному взысканию: какие случаи возможны
  • Как наказываются нарушения прав работников
  • Увольнение работника за отсутствие в школе
  • Как составить заявление о взыскании заработной платы
  • Повторное обвинение, повторное обвинение и увольнение — виды дисциплинарных взысканий
  • Можно обжаловать действия государственных инспекторов труда
  • Понятия и виды дисциплинарных проступков
  • Что такое дисциплинарное взыскание в соответствии с ТК РФ
  • Методы привлечения работников к дисциплинарной ответственности
  • Согласно СА РФ, каким образом можно наложить дисциплинарное взыскание на сотрудников
  • Каков процесс выдачи повторного обвинения
  • Когда навязывается, в соответствии с каким процессом происходит повторное обвинение
  • Какие дисциплинарные меры предусмотрены статьей 192 ТК РФ
  • Насколько полезны адвокаты по трудовым спорам
  • Что такое Трудовой кодекс РФ
  • Что насчет увольнения за отсутствие доверия
  • Как происходит увольнение за утрату доверия в соответствии со статьей Трудового кодекса РФ?
  • Какие штрафы предусмотрены за нарушение Трудового кодекса
  • Вопросы, изучаемые в ходе трудовых инспекций
  • Вопросы, которые могут быть рассмотрены трудовыми инспекциями
  • Сроки исковой давности по трудовым различиям
  • Какой номер телефона линии трудовой инспекции в Москве
  • Как оплачиваются простои по вине работников или работодателей?
  • Удобства для беременных женщин на рабочем месте в соответствии с Трудовым кодексом
  • На каком основании работник может быть признан материально ответственным
  • Как оплачивается время отстранения от работы по вине работодателя?
  • Что делать, если работодатель не возвращает трудовые книжки?
  • Что рассматривает Комиссия по трудовым спорам?
  • Как получить бесплатные консультации по трудовому праву
  • Ответственность работодателей за нарушение трудового законодательства
  • Как возмещается средний заработок за периоды вынужденного прогула
  • Как подать жалобу в прокуратуру на работодателя
  • Жалобы на работников и в каких случаях
  • Что такое забастовка по российскому трудовому законодательству
  • Как трудовые права работников защищены трудовым законодательством?

Телефонные линии открыты с понедельника по четверг: 9.00-18.00. обед: 12.00-13.00.

Я отвечу на ваши вопросы за пять минут!

Пятница: 9.00-16.45. обед: 12.00-13.00.

Я отвечу на ваши вопросы за пять минут!

Обратитесь на линию консультаций для граждан по телефону &nbsp(495) 698-82-06.

Звонки осуществляются ежедневно и тарифицируются по ценам оператора.

Способы подачи жалобы и сроки ее рассмотрения

Вы можете обратиться в местную трудовую инспекцию по месту жительства лично или другим способом.

  • По почте, с регистрационным уведомлением под расписку, с обязательным перечнем документов, прилагаемых к жалобе
  • С использованием электронной формы на официальном сайте, с приложением документа, внесенного в электронную форму документации.

Компенсация за неиспользованные разрешения.

Законодатель устанавливает срок, в течение которого граждане могут воспользоваться своим правом на подачу жалобы. Этот срок ограничен тремя месяцами со дня возможного нарушения трудовых прав работника. В случае споров, связанных с незаконным увольнением, этот срок ограничен одним месяцем со дня получения документа.

Несоблюдение этого срока не исключает возможности подачи апелляции в суд. Решение суда также дает гражданину еще один месяц на подачу жалобы в трудовую инспекцию. Даже если дело одновременно проверяется судом, LIT все равно может проверить заявление.

После получения жалобы инспектор подписывает копию у заявителя и в течение 30 календарных дней направляет ответ.

Время рассмотрения жалобы может быть продлено, обычно для проведения расследования или изучения дополнительной документации по делу.

В этих случаях заявитель будет уведомлен заранее (по электронной или обычной почте) и проинформирован о конкретных причинах задержки.

ВИДЕО. Жалоба на трудовую инспекцию с фото и видео онлайн-инспекция.рф:.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридические онлайн консультации
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: