Работал неофициально и не выплатили зарплату, что делать в 2022 | fcbg

Кинули на деньги на работе что делать
Дорогие посетители сайта. Вы можете помочь нам в развитии, переведя хотя бы 50 рублей на яндекс кошелек. Спасибо!

Кинули на деньги на работе что делать

Большинство людей не знают, что это такое.

Кинули на работе. куда обратиться?

Я работал 2,5 месяца без регистрации! Мне не платили 1,5 месяца, сказали, что я оформлена (написала заявление о приеме на работу). Я сдаюсь, потому что не жду, когда мне заплатят. Куда я могу пожаловаться, у них моя работа, я не хочу возвращаться. Я хочу наказать их. Потому что я работал в две смены на жаре весь месяц. Две смены в течение еще двух недель. Я заплатил минимум за первый месяц и все! Я хочу обжаловать тот факт, что они не заставляли меня работать. Много свидетелей. Пожалуйста, дайте мне несколько советов!

Жалуйтесь в прокуратуру и трудовому инспектору.

Какая это замечательная компания!

Какая это замечательная компания!

Половина предприятий находится в черном списке.

У вас есть доказательства того, что вы там работали? Распечатайте письмо и распечатайте записку, адресованную вам. В противном случае вы не сможете доказать, что вы туда ездили. И действительно, что это за организация?

Ну, писатель, ты тоже забавный. Собираетесь ли вы идти на работу писать заявления? Слышали ли вы о трудовых договорах? О приказах о приеме на работу? Из-за этой юридической безграмотности за вами охотятся работодатели. Прочитайте Трудовой кодекс, он определенно касается всех, вы должны знать основы!

Ну, писатель, ты тоже забавный. Собираетесь ли вы идти на работу писать заявления? Слышали ли вы о трудовых договорах? О приказах о приеме на работу? Из-за этой юридической безграмотности за вами охотятся работодатели. Прочитайте Трудовой кодекс, он определенно касается всех, вы должны знать основы!

Именно. Автору нужна пересадка мозга. В противном случае в следующий раз они будут вести себя так же.

У авторов есть основания для обращения в суд, но вам придется доказать, что вы работали у одного и того же работодателя и размер зарплаты. Независимо от того, работали вы там или нет, вам должны были заплатить 30 000 или 3 000. Вы, конечно, можете попробовать обратиться в прокуратуру за юридической помощью или в юридическую консультацию. Исход дела невозможно предсказать.

Тот факт, что нет трудового договора и приказа о приеме на работу, является проблемой для работодателя, но если вы сможете доказать наличие фактических трудовых отношений, вы можете потребовать вознаграждение за проделанную работу, однако размер вознаграждения получить сложно. . Скорее всего, вы не получите ту сумму денег, которую ожидаете от самого выгодного решения

В общем, ситуация классическая и есть только один совет — если вы обнаружили, что вам не платят в первый месяц — прощай, работа!

Я сделал то же самое. Я пошел прямо к своему менеджеру и сказал, чтобы он заплатил мне сегодня за все отработанные дни, а я сегодня ухожу (у них всегда есть деньги в бухгалтерии). Менеджер смело начал улыбаться и сказал. Вам не следует заходить на ****, я уже говорил об этом там. Как правило, деньги выплачивались немедленно ))))

Поверьте, проще заплатить вам до того, как вы придете в офис. Потому что после лечения надо платить з/плату за каждый день, который прошел не так, как надо, от их ошибок, и за каждый день, который официально прошел не так, поэтому прокуратура жалуется в прокуратуру.

Сетевые сказки

Популярным видом мошенничества является сетевой бизнес. Кандидатов затаскивают в «золотые горы», куда-то под пальмы, в ближайшее время с бесплатными рабочими программами и быстрыми результатами. Главное — покупать продукты. Конечно, в этой пирамиде людей ожидает богатство, но только сначала для людей. Затем вы остаетесь с деньгами и партией товаров, приобретенных для вашего разочарования.

Такие предприятия имеют признаки финансовой пирамиды, и закон не может защитить вас, если вы не покупаете без принуждения.

Плюсы и минусы серых и черных схем

Очевидно, что если в рабочих отношениях между серыми и черными нет никаких преимуществ, то они не укореняются на рынке труда и не используются вообще.

Таким образом, преимущества серых и черных зарплат для работников

  1. Налоговые и другие обязательные платежи в бюджет. Если черная зарплата составляет 50 000 рублей, работник получает эту сумму. Однако если эта зарплата официально определена на основании трудового договора, то работник имеет право на пониженную оплату без налогов.
  2. Избегайте выплат на питание. Моральные аспекты этой темы мы оставим для будущей статьи, но факт остается фактом: многие бывшие светские львицы готовы получать зарплату в папке именно из-за большой «любви» к своим бывшим мужьям и детям в целом.
  3. Отсутствие ответственности за свои действия. Если они формально не работают в компании, то это все равно, что никто не работает. Он не может прийти завтра на работу и отключить телефон. Он не может никому ничего объяснить — и ничего за это не получает.

Теперь поговорим о недостатках.

    юридическая незащищенность. Предыдущий плюс работает и в обратную сторону: работник может прийти завтра в офис и обнаружить, что его там уже никто не ждет, он уволен. Естественно, о каком бы то ни было выходном пособии в такой ситуации речь не идет.

То же самое касается отпусков по различным заболеваниям, производственных травм и т.д. — Все эти проблемы решаются самим работником.

Некоторые источники просят работодателей перейти на белую зарплату только в качестве меры предосторожности, но это кажется несколько наивным — чтобы выполнить такую просьбу, сотрудник должен представлять большую ценность для компании.

Кстати, не все компании-работодатели предлагают такую защиту, как хотелось бы. В последние годы стало возможным нанимать людей по срочным или гражданско-правовым договорам (BSE). Они также могут подать заявление в любое время без компенсации.

Какие штрафы предусмотрены за невыплату заработной платы? Можете ли вы доказать невыплату зарплаты, если нет договора?

Казалось, всё проиграно

Поэтому в заявлении продавщица попросила следующее

  • Для того чтобы произвести соответствующие расчеты, они должны
  • Чтобы проверить факт трудовых отношений, она должна была
  • Сделать запись в трудовой книжке, чтобы
  • Чтобы восстановить, чтобы
  • компенсировать вынужденное отсутствие и моральный ущерб.

Первоначально это ходатайство было рассмотрено судом города Волькты. К делу были приложены показания свидетелей, подтверждающие, что женщина работала в ОВОС и выполняла свои обязанности. В качестве доказательства своей работы заявительница приписала себе документы за своей подписью: договор о финансовой ответственности и трудовой договор, должностную инструкцию старшего продавца, накладные и отчеты и другие документы.

Увольнение без официального трудоустройства может быть оспорено. Фото: 53News.ru.

Городской суд не принял эти доказательства и пришел к выводу, что трудовые отношения между заявителем и ООО не были доказаны. При вынесении решения суд сослался на штатное расписание магазина — там не было старшего продавца.

Истец подал апелляцию в Верховный суд республики. И снова был получен отказ. Высокопоставленные лица подтвердили только судебное решение суда.

Уровни страданий

Шаг 1. Роструд.

Где я могу принять меры, если мне не выплачивают зарплату без договора? С инспекторами труда! Трудовой инспектор является надзорным принципом в сфере трудовых отношений и главным защитником работников, чьи права были нарушены. После жалобы работника трудовые инспекторы без предупреждения посещают компанию для изучения внутренних документов с целью выявления доказательств нарушений трудовой дисциплины, в том числе документов, подтверждающих отношения с работником.

Для этого необходимо написать жалобу в свободной форме. Здесь вы должны указать обстоятельства, о которых говорится в жалобе, и существующие элементы трудовых отношений. Приложите его к документу с жалобой, подтверждающему наличие отношений с работодателем.

Отправка жалобы и приложений к ней:.

  • по почте в представительство Федерального ведомства труда в вашем регионе.
  • В электронном виде через рострадонлайнинспекция.рф.

По результатам рассмотрения апелляции работника и проверки, трудовой инспектор будет

  • Издать приказ о выплате неофициальному работнику задержанной заработной платы + проценты за задержку, и
  • отозвать документ, подтверждающий факт неформальных трудовых отношений, а также
  • о возложении ответственности на работодателя в соответствии со статьей 6 § 5.27 Кодекса об административных правонарушениях и в соответствии со статьей 145.1 Уголовного кодекса.

Если вы не получите ответа от Федерального ведомства труда, вы можете подать жалобу в прокуратуру. Это общий принцип работы правоохранительных органов. Напишите жалобу в свободной форме, указав на нарушения как со стороны работодателя, так и со стороны Роструда. Сообщайте о любых обстоятельствах — от подачи жалобы работодателю до бездействия трудового инспектора. Прокуратура обязана рассмотреть такие жалобы, провести проверку и принять меры.

Шаг 2: Суды.

Как мне получить зарплату, если я работаю неофициально и никаких предварительных действий не было? Достаточно подать иск.

Согласно статье 392 Трудового кодекса, срок исковой давности составляет один год со дня невыплаты заработной платы. В течение этого периода неформальные работники должны

  1. Соберите доказательства неформальной занятости и приложите документы, подтверждающие размер оплаты, заявление, Роструд и ответ прокуратуры.
  2. Напишите исковое заявление в суд. Поскольку неофициальный статус работника считается разницей в праве, нет смысла требовать решения суда. Отказано.
  3. Подайте заявление в главный офис агентства по трудоустройству или судье по вашему адресу.
  4. Ознакомьтесь с судебной процедурой и предоставьте информацию о деле. Предоставить суду информацию о наличии трудовых отношений с судом. Попросите других должностных лиц выступить в качестве свидетелей, собрать доказательства и попросите привлечь к делу театральных инспекторов.
  5. Ожидайте решения суда. При необходимости обратитесь в вышестоящие инстанции.
  6. Обратиться в Федеральную службу по надзору за исполнением законов о принудительном взыскании заработной платы.

Подать заявление на восстановление заработной платы:.

Даже все четкие доказательства не гарантируют успешного решения — неформальная трудовая практика непоследовательна. Однако это не должно помешать вам бороться за свои трудовые права. Закон не делает различий между формальными и неформальными работниками.

Если существует вероятность того, что ваш «черный» работодатель может совершить мошенничество в будущем, соберите доказательства его занятости, пока вы находитесь на работе. Работодатель не захочет начинать эту конфронтацию, поскольку знает, что у вас на руках официальный документ с его подписью и печатью.

Народный метод

Прежде чем перейти к советам экспертов, давайте обсудим «народный рецепт» — как заработать деньги, не имея официальной работы.

Есть два волшебных выражения, которые открывают все двери: «Генеральный прокурор» и «Комиссия по расследованию».

Это кошмар черного работодателя. Если она не обрабатывается за вас, то это позволяет избежать налогов. А это статья 199 Уголовного кодекса. Он подлежит тюремному заключению.

Поэтому вы должны либо открыто отказаться от оплаты, либо в разговоре с нечестным работодателем, предлагающим вам завтрак, сказать: «Подождите, у меня пока нет денег» и произнести следующую фразу.

Если мои пособия не поступят к этому сроку, я напишу два письма: одно в прокуратуру РФ, второе — в Следственный комитет по проверке уклонения от уплаты налогов».

Этого обычно достаточно, чтобы найти свои деньги. Однако если ваш работодатель страдает слабоумием и мужеложством, вы пишете в электронную приемную Общественной палаты, прокуратуру и Следственный комитет РФ.

Для понимания, эти службы обязаны подписать и действовать на основании соглашения о сотрудничестве друг с другом.

Таким образом, даже если вы не получите никаких денег, вы, по крайней мере, обеспечите себе долгий и мучительный судебный спор с регулирующими органами. Для вашего собственного комфорта.

Вот несколько советов от экспертов о том, как защитить себя от мошенничества и что делать, если вы уже столкнулись с проблемой.

Как распознать работодателя мошенника?

Важно понимать, что ваш работодатель, возможно, изначально не собирался совершать мошенничество. Такое намерение может возникнуть позже из-за финансовых трудностей или других обстоятельств. Однако можно определить конкретные условия, которые могут выявить недобросовестного работодателя.

  • если работодателю необходимо внести плату за оформление документов или медицинское обследование перед приемом на работу; и
  • Неформальная занятость. Таких работников могут уволить в любой момент без объяснения причин, обмануть и не заплатить.
  • Когда работодатель обеспечивает минимальный доход, а оставшаяся часть выплачивается «по факту».

Такая ситуация означает, что работник находится в трудном положении и полностью зависит от руководства.

Обманули с зарплатой

Шесть месяцев назад меня повысили в должности и, как следствие, обещали увеличить зарплату. Меня повысили на новую должность, и через три месяца после повышения мне выплатили новую зарплату, но меня также обманули с моей новой зарплатой. Сначала мне обещали 100 000 чистыми, а через три месяца после назначения на новую должность — 80 чистыми. Подскажите, пожалуйста, куда мне следует обратиться в этом случае?

Я нашел работу, прошел медицинское обследование за свой счет, работодатель сказал, что выплатит мне компенсацию. Через две недели я решил уволиться с работы, потому что меня лишили зарплаты. Могу ли я потребовать возмещения расходов на медицинское обследование?

Мой муж нашел работу в организации. Было принято решение о временном отстранении на один месяц. Ему было обещано более 40 000 рублей. Он работал с 1 по 18 сентября и запросил аванс. Потом выяснилось, что ему пришлось отработать месяц после того, как он стал получать 5 тысяч в неделю по пятницам, а заработанные за месяц деньги ему не отдают, эти деньги, говорят, хранятся в офисе, а PRVI уволили, он получает их в виде оплаты. Думали ли вы, что он проработает там шесть лет, пока не выйдет на пенсию? Они не только украли его зарплату, но и не отдали ему его контракт. В этом случае, что я могу сделать? Как я могу доказать, что он работал на них?

По какому контракту я могу найти работу? Я не хочу воровать его зарплату или подкладывать записки в его рабочую папку. Работа временная и чистая. Мы не хотим уничтожать свою трудовую книжку. Да, и я не знаю, как долго просуществует сама компания. Пожалуйста, поясните вашу статью.

Я купил машину в рассрочку, я не получил деньги по договору, потому что меня обманули с зарплатой, я собираюсь дать деньги на ближайшие несколько дней, я не откажусь их дать, я ищу работу, а дать деньги сразу, тот человек уже Что вы можете сделать, если вы написали заявление?

Два месяца назад я уволился с работы. Расчет был выдан в день моего увольнения, и рассчитанная сумма составила 11 300 рублей. р, подскажите пожалуйста, обман с зарплатой, и должны были выдать мне лицензионное пособие, я работала там с 29.01.2020 по 30.06.2020, мне нужно полагаться на инспектора по труду.

Это вопрос, связанный с оплатой труда. У меня нет большого опыта в этих вопросах, поэтому возникает много путаницы. Ситуация объяснена. Я работаю водителем (b), на подрядчика RN, подрядчик — ООО, у этого ООО есть система. Я и есть этот проводник. Я работаю в течение одного месяца. Я использую купоны. Билет = 1000 и выше. Живу (прописан) работаю в Ханты-Мансийске (есть северный коэффициент), обнаружил, что работаю официально и неофициально одновременно. Официально (как мало я знаю), как я понимаю «минимум». За 30000 лет в одном месяце одна поездка = 1000°, => 30 поездок = 30000 ~ = 30000°, поэтому я даже не знал, что работаю (или не спрашивал) в выходные, поэтому они переходят к главному вопросу, что мне делать для работы в этот выходной месяц? Как ни странно, как они понимают, 1000 секундные купоны, и для босса не имеет значения, какой сегодня день. И по закону такую программу можно предлагать всем. Я ничего в этом не понимаю. Я не чувствую, что это как-то обмануло меня. Я уже писал, что я не самый умный (

Я зарегистрирован в районе Липеска, проработав там некоторое время, они обманули меня в зарплате. Сегодня я живу в Москве с маленьким ребенком и временной регистрацией. Вопрос: Могу ли я подать в суд на организацию Липецкой области, находясь в ней в настоящее время? Или у кого есть законные основания для подачи иска в другом городе?

Получил топливную карту два года назад, два года увольнялся с работы, через месяц выясняется, что в машину на заправке залили остатки, грозятся позвонить бывшему начальнику и написать. Один полицейский рапорт на карточку был отдан подвозящему автомобилю, осмотрел 4500 километров для подвоза обманутых на зарплату, не вернул зарплату, которую обещали заплатить в отеле на стоянке, и не вернул то, что должен делать генеральный подвозящий.

Они украли мою зарплату! В рабочем листе я записался на 24 смены, а получил зарплату только после 22 смен! Что мне делать; что я должен сделать, чтобы получить деньги, которые они с трудом заработали?

Афера. Я на пенсии, не работаю. Мне 61 год. Мой жених убедил меня использовать Trust and Affinity, чтобы взять кредит в банке и инвестировать в Forex, чтобы заработать 10%. Он обещал мне безбедную старость и бесперебойное погашение кредита. Он подделал документ, по которому моя зарплата составляла 95 000 рандов, а мне удалось получить 150 000 рандов! Я дал ему деньги. Но оказалось, что он обманул меня и носил ее для себя. Мне нечем платить. Моя пенсия составляет 16 000 р. Я живу в доме в деревне. Мой банк подал на меня в суд. Я не знаю, что он сделал. Я не знаю, что он сделал. Выяснилось, что он брал деньги в банке и никогда их не возвращал. Официально он нигде не работает. У него четверо детей, и я не знаю, чем он живет. Я думаю, что это было изменой в течение долгого времени. Могу ли я возбудить уголовное дело по статье 159? Мой сын — свидетель.

Возникла неприятная ситуация! Мы решили поехать в деревню по программе ПД, сдали все документы и должны были заплатить один миллион за два-три месяца, но нам не предоставили нового врача, потому что его требования не были выполнены. Я вернулся в город, потому что дом и они обманули с зарплатой, но миллион мы так и не получили. Могу ли я снова работать по этой программе?

Когда моя жена была принята на работу, работодатель заставил ее пройти образовательную программу для повышения квалификации, а затем подписал контракт на три года. Работодатель не был честным, не платил взносы и обманом выманил у меня зарплату. Было принято решение уволиться, найдена работа, работодатель был предупрежден и согласился уволиться без отработки двух недель. Сегодня моя жена подписала соглашение об увольнении, и работодатель сказал, что будет удерживать трудовую книжку до тех пор, пока мы не выплатим долг организации, мы готовы выплатить долг, но принять его без трудовой книжки, которая может быть выплачена завтра, когда моя жена найдет новую работу. Можно ли заключить соглашение о погашении кредита? Работодатель задерживает работу?

Я получил неофициальный кредит в размере 1000/тысяч/рублей, и мое место работы следило за тем, чтобы я работал! Позже они уволили меня и украли мою зарплату, теперь я нашла новую работу и просто устроилась! Звонят из кредитов, требуют вернуть 3500, одни звонят говорят, что боятся коллекторов, другие говорят, что посадили меня в тюрьму вместе с мошенниками! Что я могу сделать; большое спасибо.

Мой следующий вопрос.

На прошлой работе меня обманули с зарплатой. За месяц мне дали 1000 вместо 18~ и не дали увольнительные когда я уволился. Сейчас мне пришли деньги на карту с прошлой работы. Звонят и просят вернуть деньги назад. Справка о зарплате у меня есть. Еще мне сказали что я отработал только 2 месяца. И из-за этого мне не должны дать увольнительные. А правду не узнать так как переводят деньги из Москвы (основная оргиназация там находится), а работал я в другом городе. Мое мнение тут чисто меня хотят кинуть просто еще раз на деньги.

Куда обращаться, если мою дочь обманом лишил зарплаты индивидуальный предприниматель и не оформил по договору, а моей дочери не выплатили бесплатно 5 дней.

Здравствуйте, я бы хотела узнать, как вести себя в этой ситуации. Я был в гостях в Саратове. Я встретила подругу моей матери (учительницу старше 60 лет). Она попросила меня выбрать новый телефон. Я купил его без меня в салоне МТС. Когда я пришел в ТУ, он уже купил его. Samsung j72017.Как уже объяснялось, цена телефона дешевле, если купить на 1000 р аксессуары к ним в гостиную. Однако, когда он получил чек, возникли вопросы по поводу расхождений в суммах. В чеке были указаны и другие суммы. Различия были не очень большими, но они были. Как правило, срок истекал через два часа, например, если не удавалось легко объяснить ситуацию. Так как он все-таки пошел на повторную установку SIM-карты (есть микро). И в нем этого нет. Я написал заявление и т.д. и решил вернуть деньги и присоединиться к mvideo. Я сделал это. Я расплатился зарплатной картой «Зубельбанка». Они заверили меня, что деньги будут возвращены. Я не видел квитанции о возврате денег. И уже было очень мало того, что нужно было вернуть. Я вернул телефон, чехол и карту памяти. Это произошло в день моего отъезда. В результате сумма, возвращенная через час, была на 1380 меньше той, что мы заплатили. Вдобавок ко всему, продавец явно провел какую-то манипуляцию по телефону. Когда его спросили о контактных данных для передачи денег. Мы пришли в магазин перед поездом. Никто ничего не объяснил. Он заполнил два экземпляра анкеты. Аутентифицирован. Получил сообщение о том, что обзор был одобрен. Вот и все. Закупки и требования были сделаны три недели назад. Вопрос. Что мне делать? Я нахожусь в другом городе. Старая женщина. Были ли вы бессовестно обмануты и какие шаги вам следует предпринять теперь? Заранее большое спасибо.

Когда я узнала, я рассказала своему начальнику, он украл мою зарплату, он сказал, что я должна с этим разобраться, я ушла со смены, его уволили, что мне делать?

Меня обманули с зарплатой, я обратился к прокурору, меня направили в центр занятости, промолчали месяц, снова обратились к прокурору и промолчали еще месяц. Сегодня я снова подал свое обычное заявление. Они пытаются все зарегистрировать, но безрезультатно — что мне делать?

Я работаю почтальоном и в июне этого года, находясь в отпуске, выплатила пенсию в размере 20 499 рублей мужчине за родственника, который на момент выплаты умер. Он получил для нее деньги, не поставив меня в известность. На моей работе меня «вежливо» попросили вернуть сумму, которую я заплатил, иначе меня уволят. Я беспокоился, что потеряю работу, поэтому взял кредит и выплатил эту сумму. Он согласился вернуть мне деньги после того, как узнал, что обманул меня, не сообщив о смерти родственника, и теперь отказывается отдавать их мне. Как я могу погасить кредит, ведь сейчас я работаю менеджером на маленькой зарплате? На работе мне предоставили доказательства того, что они получили деньги и не предъявляли мне никаких претензий, но мне приходится иметь дело с человеком, который имеет судимость и физически сильнее меня.

Я полагаю, что речь идет о переводе моей накопленной пенсии в негосударственный пенсионный фонд. Контракт подписывается на неопределенный срок. Как указано в контракте, он может быть расторгнут только по соглашению сторон или в судебном порядке. Также было уточнено, что договор будет расторгнут, если я подпишу договор с другим пенсионным фондом, в том числе с государственным пенсионным фондом. Мой вопрос: как я могу расторгнуть этот договор, чтобы я мог перевести свои взносы в этот фонд? Вы поняли, что вас обманули?

У меня есть новая работа, например, меня обманули с половиной обещанной двухнедельной зарплаты и хотят оставить без отработки, но никаких заявлений о том, что это так, не было.

Я вам скажу, что с такими вопросами моя мама перестала работать и увеличила свою социальную страховку для оплаты, которая, конечно, не предлагает эту нормальную работу. Через три месяца она нашла работу на неофициальном рабочем месте, и при последующем оформлении ей обещали хорошую зарплату. С ней не был заключен трудовой договор. После двух месяцев работы ее обманули с зарплатой и заплатили за остаток месяца. Мы — компания в Башкортостане, около 25 000 человек, но мы из Татарстана. Для нас это большие деньги. Скажите, возможно ли найти решение и вернуть наши деньги?

Меня лишили зарплаты, и мало того, мой новый начальник несправедливо уволил меня. Я не хотел устраивать сцену. Я решил уйти тихо. Я думал, что они дадут мне достойную зарплату. Но сегодня я обнаружил, что работаю за шапку с хлебом. Я не знаю, что делать.

В их классе,,,, развод. Я неоднократно обращался к вам за советами, но сейчас, пожалуй, настал момент истины. В 2016 году, в апреле, от мужа я забеременела 3,5 годовалым сыном, забеременела и полетела в Ставруполи на роды, на 9 месяце. Капитан 2 раза посылал меня на роды, с хорошей зарплатой. Подгузники и т.д.90 Т.Р. ему за этот период. Я потратил 9 месяцев на сумму 128 000. Он приехал за нами на попутке и прямо из аэропорта отправился к своей свекрови, а я всегда была только о его родителях. Он болел две недели. Он не спешил увидеть новорожденного. Я видела его в аэропорту, и его мать — он взял его без моего согласия, сказал, что не выдержит двоих! После трех месяцев дома, во Владивостоке, он настоял на том, чтобы стать моим сыном, унизил его в обе стороны! Страх, я потеряла молоко. Он снова прибыл в отпуск 24 апреля 2017 года. Он не дал мне денег, а вложил 100 т.р. Ни в одной из его детских книг не было дождя. Я выбросил деньги за три дня до зарплаты. Из аэропорта он сел в машину брата, обнял своих сыновей, как учила их мать, а я с дочерью села в машину родителей. Мы договорились по телефону встретиться на нейтральной территории или в парке. Я бы взял с собой своих сыновей. Но!!! Он снова обманул меня, и я как мать была лишена возможности встретиться с сыном, пока он не улетел 25 мая во Владивосток, и я забрала сына силой. Но то, что сказал мне мой ребенок, было ужасно. Я плохая мать. Он хочет иметь отца и бабушку — он будет жить только с отцом и бабушкой. Что касается моего заявления, то муж послал меня и теперь атакует сообщениями. Я говорю, что заберу сына в августе и подам на развод. Я не украшал его в течение года и четырех месяцев. Я чувствую, что есть кто-то еще. У меня есть служебная квартира во Владивостоке. У моих родителей есть дом с двумя комнатами, кухней, офисом и удобствами. Он ушел без единого цента, у моей матери нет денег на карточке сына, я записываю его телефонные разговоры. Но он ничего мне не сказал, он уже месяц не видел мою дочь. Я забочусь о своих родителях. 1. советы как начать развод с можно и питанием для себя и ребенка потому что как дочь 5 лет она очень требовательная и возможно развод? Пожалуйста, поговорите со мной, пожалуйста, соберите деньги, чтобы забрать моего сына, я самовольная волевая. Большое спасибо.

Мне звонят из всех микрофинансовых организаций и угрожают мне. На работе, с родственниками и соседями. Что делать. Нет денег, чтобы заплатить. Моего мужа обманули с зарплатой на его работе. И они хотят, чтобы их уволили за телефонные звонки.

В 2007 году мой сожитель работал на частного предпринимателя и по его просьбе взял 60 000 рублей в банке URSA. Договор был устным, и не было никаких доказательств или свидетелей, когда деньги были переданы. Конечно, работодатель моего мужа обманул его, и нам пришлось выплачивать кредит. Для получения кредита моему мужу нужна Екатеринбургская прописка. Владелец прописал моего мужа в недостроенном коттедже. (Потом, я думаю, он его удалил.) У моего мужа не было регистрации … Мой муж и владелец поругались за этот кредит (потому что он отказался его платить), мой муж уволился и мы встретили человека, который больше не увольнялся…. Как мог, этот кредит был погашен в счет окончательного погашения оставшихся 19 000 (выплачивались 2 года), и тогда у нас появились деньги. Мой муж оплачивал диеты для детей. Нам также пришлось заплатить за аренду дома, так как мы из другого города, и нам пришлось заплатить за аренду дома, так как мы из другого города. Мы перестали платить по кредиту. Через семь лет банк закрыл моего мужа. Никто не выгонял его из банка, и он не отвечал на наши звонки. Он не проживал по месту регистрации в прошлом месяце (написано выше) моему мужу позвонили из сбербанка с смс что его зарплатная карта арестована судебным приставом-исполнителем и с карты все снято в счет погашения долга 410.777 . Рублей 37 ко. Мой муж пошел к судебному приставу-исполнителю, и она объяснила (устно), что суд и банк продали долг компании Patriot Limited в 2010 году. Мой муж подал заявление о взыскании максимальной суммы исполнительного производства с 23 срок исковой давности истек. С 2008 года у нас не было ни письменных, ни устных контактов с банком. И сумма настолько велика, что мы никогда не сможем ее выплатить. . У нас нет собственности, мы снимаем квартиру, и зарплата моего мужа — единственные деньги, которые у нас есть для существования. Теперь деньги с карточки моего мужа уходят коллектору, и нам нечем платить за квартиру и еду. Конечно, кредит был не потому, что мы не хотели его платить, а просто потому, что у нас ничего не было. Куратор суда не объясняет, что мы должны написать заявление, чтобы разблокировать карту. Также ответственным является тот факт, что с момента исполнительного производства прошло семь месяцев, а вся зарплата была списана с карты вместо 50 процентов. Тем не менее, мой муж прислал справку с работы о том, что карта является зарплатной. У них нет адвоката, который помог бы им получить деньги. Мы должны еще 4 000 по кредиту и 15 000 по всем долгам за дом, так что мы все должны и готовы отправиться в мусор. . Пожалуйста, помогите кому-нибудь советом. Я знаю, что никто не может бесплатно помочь … Но на самом деле вы не можете заплатить, представьте, что вы умираете на улице. Неужели вам придется надавить на его шею, чтобы прикончить его? Пожалуйста, будьте людьми. Не давите на горло. Помогите мне с подсказками. Извините за длинный текст, но это крик души. Я был на бесплатной консультации, где мне не объяснили, что делать или не делать. Что будет с моим мужем, если он не выплатит свои долги? Как правильно вести себя с судьей? В конце концов, он не может снять захват со своей зарплатной карты.

На работе работодатель не обманывал его с зарплатой. Что я должен спросить у своего работодателя, прежде чем соглашаться на работу вне рамок трудового договора? Заверена ли копия мандата работодателем? В целом, что должно быть указано в трудовом договоре?

Когда я официально устраиваюсь на работу, нужно ли мне давать контракт, чтобы не обманывать с зарплатой? Нет, никакой древности не существует. Могут ли они сказать, что я должен пройти стажировку в течение недели, например, потому что у меня нет опыта работы?

Они пригласили меня на работу и обещали возместить мои расходы на проезд. Так и есть. После двух месяцев работы (и трехмесячного испытательного срока) мне не понравилась моя новая должность (и обманчивое количество дней зарплаты и отпуска, я решила уволиться. Это определено в контракте. Теперь мой работодатель хочет взыскать с меня эти деньги (компенсация за перемещение и перевозку моих вещей. В: Это разрешено моим работодателем. Если нет, то как я могу его назвать?

Заказчик не заплатил за работу

Клиенты могут не платить за услуги. Обещает заплатить завтра, исчезает или отказывается платить. Давайте рассмотрим, как можно снизить риск возникновения подобных ситуаций и что делать, если работа выполнена, а вы не получили свои деньги.

Чтобы снизить риск, заключите договор и получите задаток. Не полагайтесь на устные контракты, даже если вы хорошо знаете клиента. Желательно составить договор и указать в нем все условия.

В контракте или соглашении об оказании услуг должно быть указано, какие задачи или услуги должны быть выполнены. Сообщите о других важных моментах, таких как

    цену и порядок оплаты;

договор-на -казанье-услуга

Выясните, что вы будете делать, если клиент не заплатит. По закону вы обязаны оплатить услугу в сроки, указанные в договоре. Если услуга не может быть оказана по причинам, не зависящим ни от одной из сторон, заказчик возмещает исполнителю уже понесенные расходы.

Например, портной купил ткань для костюма на свои деньги. Однако заказчик находится в больнице и не может прийти на мероприятие, для которого требуется костюм. В этом случае заказчик возвращает подрядчику деньги, потраченные на ткань.

Если портной уже начал шить, заказчик оплачивает дополнительную часть суммы. Это соизмеримо с работой, выполненной портным до получения уведомления о заключении контракта.

Обычно в договоре устанавливается крайний срок для перечисления денег. В противном случае заказчик производит оплату в течение семи дней с момента предъявления подрядчиком требования об оплате или выставления счета-фактуры.

Не подписание договора на бумаге — это не значит, что договора нет. Вы можете подписать контракт, обменявшись документами, такими как счета-фактуры или другие ценовые предложения. Предположим, клиент отправляет электронное письмо с техническим заданием. В ответ клиент соглашается выполнить заказ до определенной даты и на определенную сумму. Контракт действителен без договора.

Другой пример: вы предлагаете услуги, клиент их принимает, но договор не заключен. Суд считает, что в таком случае договор был расторгнут, несмотря на отсутствие бумаги на бумаге. Устный договор приравнивается к письменному договору.

В этом случае суд должен доказать, что клиент принял проект. Затем он использует эту ценность, т.е. клиент использует ее. Например, вы написали текст для бизнесмена, который теперь опубликован на сайте. Или вы строите гараж для владельца автомобиля, и он паркует в нем свою машину.

Фото, видео и скриншоты с сайта являются достаточным доказательством. Тот факт, что вам не заплатили, не является доказательством. Клиент несет ответственность за подтверждение оплаты.

Вы также можете доказать, что работа или услуга была выполнена, с помощью сертификата. Вы можете составлять в свободной форме или использовать модель. Форма КС-2.

Сертификат подписан, но клиент не платит — суд на вашей стороне. Даже если нет договора, сертификат подтверждает, что работа выполнена и клиент принял ее без замечаний. Если клиент отказывается подписать сертификат, вы получаете заработанные деньги.

Для этого подпишите договор в двух экземплярах и напишите письмо с просьбой к клиенту подписать договор и оплатить работу. Затем отправьте документы заказным письмом с перечнем квитанций и подтверждающих документов. Сохраняйте доказательства обоснованности. Отсутствие ответа и качественные возражения доказывают в суде недобросовестность заказчика.

По закону, получив уведомление о завершении работ, заказчик обязан немедленно приступить к их получению. Поэтому, если договор не заключен или срок ответа на письмо не установлен, вы должны заполнить форму заявления самостоятельно. 15 дней.

Если нет подписанного акта, вы должны доказать факт вручения почтой или другими документами. Например, в суде поможет расписка или гарантия от клиента или соглашение с со-менеджером. Фотографии и видео могут помочь вам: предположим, вы ремонтируете что-то для клиента, и есть фотографии до и после.

Вы также можете использовать показания свидетелей. Если к вам обратится сотрудник компании вашего клиента, суд вызовет его на допрос, чтобы убедиться в его сотрудничестве.

Результаты отправляются клиенту по почте. Например: чертежи или письменный текст — попросите нотариуса составить нотариально заверенный протокол осмотра доказательств — электронная почта.

Вы также можете проверить почту с клиентом по электронной почте, через мессенджер или SMS. За услуги нотариуса вам придется заплатить в среднем ₽7 000. Затем гонорар включается в судебные издержки и может быть взыскан клиентом.

Как я возвращал зарплату от нечестного работодателя ⁠ ⁠

Доброе утро, дорогой читатель. Я часто встречаю людей, которые после увольнения/невыплаты зп даже не хотят пытаться вернуть свои деньги, утверждая, что работали неофициально. Теперь я столкнулся с этим трижды. В первый раз я ушел, а в последующие два раза не мог уйти. Итак, предыстория: я устроился на работу в бар (по совместительству концертный зал) поваром. Кейтеринг вообще является такой проблемой, и многие люди часто заходят и делают формальную рабочую единицу.

Я не виню людей за это, потому что я сам был поставщиком провизии в течение 18-20 лет. Я сам в то время не был готов отдать государству 5 000 из 30 000 зарплат на 18-20 лет. Конечно, мои боссы не хотели платить 30 процентов или что-то еще.

Итак, вернемся к ситуации. Более шести месяцев я исправно работал, занимал должность шеф-повара и получал свои с трудом заработанные деньги. (Меню, симпозиум для обсуждения). Ну, лидеры (вернее, двое из них были в разных городах и ничего не делали) начали нас возвращать, и мы начали сливаться. Второй начальник вернулся и представил нам нашу первую зарплату. Первый сказал: «Я здесь больше не работаю, все вопросы к менеджеру». (И послал нас, чтобы оставить нас). Так что мое терпение лопнуло. (Я пошел к нему, потому что работал не официально, поэтому ничего не получил) и надо идти к прокурору. Я вызвал работников и предложил две подписи, остальные были сдержанны и отказались.

Здесь: главный аргумент всех начальников — вы не можете доказать, что работали здесь. Наше доказательство было таким: мы все видели друг друга здесь, если не больше, официанты и бармены подтверждают это. Кроме того, моя девушка несколько раз делала здесь покупки. Также у всех были фотографии из офиса (например, селфи на кухне, фотографии еды) и подписи на листках поставки продукции (мы сделали несколько фотографий). Кроме того, мы обращаемся в районную прокуратуру того района, где зарегистрирована контора. Заявление пишется в любом формате и в основном в нем указываются реквизиты работодателя (ИНН, адрес, телефон, все государственный сектор), отработанные часы, зарплата, неоплаченные периоды и самое главное указывается, что вы работали без трудового договора. Однако, если вы выглядите работающим, знайте, что вы официально работаете в соответствии с ТК РФ. И что отсутствие договора — это нарушение ваших прав, и обязанность вашего руководителя зарегистрировать вас. Мы нагуглили все эти статьи, и все они есть в LCRF. Теперь я не могу вспомнить цифры. Все находится в открытом доступе. За десять минут мы напечатали заявление на WordPress от имени трех человек: один работал в такой-то и такой-то период и получил много денег, с такого-то и такого-то периода ничего не получил, двое работали в такой-то и такой-то период, и так далее, третий. Три подписаны, три переданы, датированы. (Я мог бы положить их в ящик, но я не доверял системе и решил поговорить с прокурором напрямую). Я нашел секретаря, которая работала в тот день, обратился и объяснил ей проблему, но она мало что мне сказала, и я стал ждать. Апелляция регистрируется в течение трех рабочих дней и, если я не ошибаюсь, рассматривается в течение определенного периода времени (думаю, около недели), а заявителю (т.е. вам) сообщается результат по телефону/электронно/письмом. . Однако в моем случае через четыре дня мне позвонил сам начальник и любезно предложил взыскать нашу зарплату (прокурор связался с ним сразу же), но при условии, что сначала мы получим наше заявление. Нам это не очень понравилось, поэтому мы предложили трахнуть себя и подождать суда. Он согласился. Через час он позвонил снова. Позвольте мне выдать вам зарплату. Но мы будем действовать задним числом, чтобы вы получили свои деньги, и я могу гарантировать, что вы не будете продолжать судиться со мной. Мы согласились (бесплатно), потому что в то время мы все снимали квартиры и у нас совсем не было денег. Мы подписали сделку задним числом (неправильно, мы никогда не соглашаемся на такие вещи), получили деньги и вернулись к прокурору. Офис, чтобы написать заявление об уходе.

Через несколько лет я снова столкнулся почти с той же проблемой, только денег мне должны были больше, и я уже не был работником, а помогал открыть лавку с едой на дороге. Фактически, я был менеджером, а владельцем была знакомая мне компания. Я хотела записаться, он хотел того же, но мы тянули с этим почти год. У меня было много денег, и они показали мне, как вести бизнес (открыли мини-кофейню перед моим стендом, а затем киоск со мной). . Но потом все вышло из-под контроля, возникли финансовые проблемы, и пресса вышла из себя. Мы договорились, что если в конце месяца он не решит проблемы, стоящие передо мной, я уйду. Ну, он не ушел, а начал угрожать, что отдаст мне мои деньги, с намеками, что я его обманула. Это еще одна замечательная история, которую мне рассказали несколько человек, заинтересованных в том, чтобы написать об этом вопросе. Я мог бы написать пост, если им интересно (как открыть продуктовый киоск в пригородном поселке с населением 5 000 жителей глазами простого повара), но все закончилось точно так же — прокуратурой и угрозой суда. Сначала мужчина был груб со мной, говорил о своей взаимосвязи, но в конце отклеился и убедил меня не обращаться в суд самому. Я могу выложить наше заявление, оно находится на моем старом телефоне или в облаке, возможно, кто-то сможет использовать его в качестве образца. Желаю всем хорошего начальника и честной белой зарплаты. Мне приходится писать сообщения в Интернете с 2011 года, поэтому простите за слишком большой текст. Но я очень хочу начать с нуля и писать лучше.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридические онлайн консультации
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: