Как обжаловать решение ПФР? | Полезная информация | Уполномоченный по правам человека в Ленинградской области

Исковое заявление об отказе льготной пенсии
Дорогие посетители сайта. Вы можете помочь нам в развитии, переведя хотя бы 50 рублей на яндекс кошелек. Спасибо!

Исковое заявление об отказе льготной пенсии

Как правило, установленный законом возраст начала пенсионных выплат составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Образец искового заявления об обжаловании решения Пенсионного фонда и назначении досрочной трудовой пенсии по старости

Согласно статье 24 Гражданского процессуального кодекса, дело подсудно районному суду.

Согласно статье 28 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, заявление подается по месту жительства ответчика.

В соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ, государственный тариф составляет 200 рублей.

Оспаривание решения Пенсионного фонда о назначении досрочной пенсии

………. A……… в .2015 г. подал заявление о назначении досрочной пенсии в главное управление Пенсионного фонда №. 6 для Москвы и Московской области города Москвы. …… в соответствии со статьей 30, пункт 1 Федерального закона «О страховых пенсиях». 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года.

Однако решение Административного совета Муйчищского района Московской области о досрочной выплате пенсии по старости было отклонено, так как не было специального 10-летнего стажа, необходимого для достижения возраста 56 лет.

Далее, абзац 1 п. б) Декрета №. 537 Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года, гласит: «О перечне работников. В соответствии с абзацем 1 пункта б) постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 «О перечне отраслей» должности, профессии и Должностей, для работников, занятых на работах с тяжелыми условиями труда, устанавливается, что досрочная трудовая пенсия по старости назначается на основании Список № 2 отраслей, профессий, специальностей и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Совета Министров РФ от 26 января 1991 г. № 10.

Кроме того, часы работы, выполняемой в соответствии с Перечнем №. 2 отраслей, учреждений, профессий и должностей, утвержденных Декретом № 2, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготном исчислении. 1173 постановления Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, соответствующей работе по списку №. 2 от 26 января 1991 года, no. 10. список № 2, который был ратифицирован решением №. 1173 Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года, который регламентировал профессию электрогазосварщиков. Каталог № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, предусматривающий профессию — «машины электросварочные для ручной сварки», и профессию «полуавтоматы, а также электрические и газоэлектрические сварочные машины, занятые резкой и ручной сваркой на автоматах с применением флюса, содержащего опасные вещества». Вещества с риском не ниже класса 3″.

Согласно постановлению Совета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года, список производств, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию по старости, должен осуществляться независимо от служб и организации, а также коллективные и другие кооперативы. Поэтому период работы в профессиях и должностях, дающих право на пенсию по старости, включается в специальный стаж по списку №. 2, 10 Совета Министров СССР от 26 января 1991 года, который был утвержден постановлением №.

Таким образом, в свете вышеизложенного, работа истца в качестве газового менеджера может быть засчитана как специальная служба без указания вида сварки.

Кроме того, в соответствии с пунктом 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года, работники, работающие на рабочих местах согласно списку, имеют право на пенсию при особых условиях труда не менее 80% рабочего времени.

Постановлением Правительства № 555 от 24 июля 2012 года основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае отсутствия трудовой книжки, либо наличия в трудовой книжке неверных и неточных сведений или отсутствия записей за определенный период, правоотношений, учетных форм колхозников, справок, выданных работодателем или компетентными государственными (муниципальными) органами (муниципальными), выписок из приказов, лицевых счетов и трудовых книжек.

Статья 66 Трудового кодекса гласит, что трудовая книжка является основным документом, описывающим трудовую деятельность и продолжительность услуг работника.

Кроме того, права заявителя не должны быть затронуты или зависеть от выполнения работодателем юридических обязательств. Более того, право заявителя на пенсию не может зависеть от бездействия работодателя по включению необходимых взносов и предоставлению другой информации. Пенсионные фонды.

Согласно закону «О персональном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», обязанность по предоставлению сведений в Федеральный фонд России несет работодатель.

Невозможность проверить работу по персонифицированной системе учета является виной работодателя и не может служить основанием для отказа в определении вышеупомянутых рабочих часов для услуг по тотальному страхованию истца, поскольку в этом нет вины работника.

Неуплата работодателем страховых взносов не может быть использована в качестве причины для исключения продолжительности трудовой деятельности заявителя в связи с периодом работы на данном рабочем месте в связи с регистрацией в регистре страховых взносов.

В соответствии с частью 1 статьи 10 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой регистр включается период работы на территории Российской Федерации лиц, указанных в части 1 статьи 3 указанного Федерального закона и (или) настоящих положений. период были уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Вышеупомянутое постановление 173, упомянутое в статье 10(1) Федерального закона №. 9-П несовместимы с Конституцией Российской Федерации. Это за исключением случаев, когда размер страховой части при назначении (перерасчете) трудовой пенсии допускается за тот рабочий период, в котором страховые взносы не уплачивались за весь период или за его часть.

Исключение из страхового регистра периодов работы, за которые застрахованное лицо не уплачивало страховые взносы, создает такую разницу в условиях фактического получения пенсионных прав — перечисляются ли страховые пенсионные взносы в Пенсионный фонд РФ в зависимости от того, выполнило ли застрахованное лицо (работодатель) формально свои обязательства.

Согласно статье 26, статье 27 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании Российской Федерации» 167-ФЗ от 15.12.2001 г., администрирование правильности исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование является обязанностью. Взыскание недоимок по налогам, штрафов, просроченных санкций — территориальные органы Фонда Российской Федерации. Эти принципы определены в Решении №. 9-П от 10 июля 2007 года, имеет полномочия обеспечивать, в том числе путем проведения, соблюдение застрахованными лицами, не уплатившими страховые взносы, требований, предусмотренных законом.

В результате Истцы не могут рисковать последствиями неисполнения страховой компанией обязанности по перечислению страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В противном случае конституционные права истцов на социальное обеспечение могут быть необоснованно нарушены.

В соответствии с п. 16 Пленума Верховного суда от 11.12. 30, 2012, если гражданин возражает против отказа органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в выслугу лет, дающую право на пенсию по старости (статья 27 Федерального закона № 27, § 173-ФЗ), по мнению гражданина, период работы, который должен быть зачтен в эту выслугу, работу, выполненную заявителем Следует помнить о вопросе личности, занимаемой им должности и профессиях, доступных в них. Занятость, статус, род занятий, конкретные обстоятельства каждого дела, указанные судом (характер и особенности, условия труда, выполняемые истцом, функциональные обязанности занимаемой должности и имеющиеся профессии и объем работы, цели и задачи, а также направление работы учреждения или организации, в которой он работал, и т.д.). Не допускается проверка идентичности различных наименований работ, профессий или должностей.

Следует отметить, что в соответствии с пунктом 32 постановления пленума Верховного суда от 12 ноября 30 декабря 2012 года, если к истцу был применен закон, применяемый к пенсионному учреждению для назначения пенсии, то ему было необоснованно отказано. Суд обязан пенсионному учреждению и может присудить истцу аннуитет ранее со дня обращения в соответствующее учреждение, если это определено федеральным законом (разделы 18 и 19 Федерального закона 1973-F3). Суд может назначить пенсию истца раньше со дня подачи заявления в соответствующий орган.

На основании вышеизложенного, статьи 28 фз 173 от 17.12.2001, статьи 66 СА, статей 25, 26, 27 фз от 15.12.2001, 167-фз, 167-фз, Постановления Совета Министров СССР от 26 января 1991 года, 10, Конституции Российской Федерации от 10 июля 2007 года Постановление суда № 9-П, общее постановление 30 ИПК от 11.12.2012, 30.

Исковое заявление об отказе в назначении пенсии

Подборка наиболее важных документов по заявлению об отказе от пенсии (нормативные акты, формы, статьи, консультации экспертов и т.д.).

Открытый документ в системе КонсультантПлюс: подборка судебных решений 2020 года: в Российской Федерации, что является основанием для определения понятия «инвалид», статья 1, группа инвалидности Федерального закона «О социальной защите инвалидов», отказ в удовлетворении ходатайства М. о разрешении спора, назначении пенсии по инвалидности, апелляционной жалобы. Суд изучил правовую ситуацию, оценил представленные данные и пришел к обоснованному выводу о назначении пенсии по инвалидности.

Открыть документ в системе КонсультантПлюс: подборка судебных решений за 2020 год: статья 22 «Условия назначения страховых пенсий» по страховым пенсиям «Суд по первому делу обоснованно отметил в своем решении. 28.12.2013 N 400-ФЗ ФЗ 1, статья 1, пункт 1, статья 1.1 «О страховых пенсиях», страховая пенсия разрешается со дня обращения за ней, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 5. 6 настоящей статьи, но в любом случае не ранее даты возникновения права на пенсию. Материалы дела находятся у стороны, подавшей заявление о выходе на пенсию 13.02.2019, и не оспариваются. Суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что ASP был правильным, так как на эту дату ссылается в заявлении в решении об отказе в иске и назначении пенсии. Открытое должно быть обязано присудить заявителю аннуитет с даты подачи заявления — 13 февраля 2019 года».

Как обжаловать решение ПФР?

На решение ПФР о предоставлении или отказе в предоставлении аннуитета может повлиять старший сотрудник или вышестоящий орган ПФР. Срок подачи апелляции не установлен. Решение ПФР может быть обжаловано в местном суде в течение трех лет.

Если вы не согласны с решением ПФР о назначении или отказе в назначении пенсии, вы можете обжаловать его в судебном порядке с подачей жалобы на имя старшего сотрудника или старшего органа ПФР (далее — административная жалоба) — в регион — суд, куда подан иск.

Законом не установлен срок подачи апелляции на решение EFKA о назначении пенсии (отказе в назначении пенсии), а также срок подачи административной апелляции. Желательно внести пенсию как можно скорее, так как она будет выплачиваться в соответствии с решением или не выплачиваться вообще до разрешения ситуации. Также нет конкретного срока для подачи апелляции на решение Пенсионного фонда о назначении или отказе в назначении пенсии. Общий срок для передачи дела в суд составляет три года. Как правило, он исчисляется с даты, когда вы получили или должны были узнать о содержании решения Пенсионного фонда.

Составление и подача административных апелляций на решения PSE о назначении пенсии (отказе в назначении пенсии) Апелляции на решения о назначении пенсии (отказе в назначении пенсии) рассматриваются следующим образом. против решения руководителя компетентного органа PSE (филиала PSE) — в вышестоящий филиал PSE — против решения руководителя или сотрудника нижестоящего филиала PSE — начальнику филиала PSE — против решения сотрудника филиала PSE. Жалобу можно подать на бумажном носителе или в электронном виде, в частности, через сайт ПФРWeb или Единый портал государственных услуг. Жалоба на решение ПФР должна содержать следующую информацию: 1) наименование отделения ПФР и работника, решение которого обжалуется — 2) ваше имя, адрес, номер контактного телефона, адрес электронной почты (если есть) и обратный адрес — 3) оспариваемое отделение ПФР и работник при назначении пенсии информацию о решении; — 4) оспариваемое решение, на основании которого вы не согласны. Мы рекомендуем вам приложить документ (если таковой имеется), подтверждающий вашу претензию, или его копию. Если жалоба подается через агента, также требуется документация, подтверждающая одобрение агента. Если вы подаете жалобу лично, вам необходимо предоставить удостоверение личности (обычно паспорт). Если вы подаете жалобу онлайн, вам нужно будет заполнить форму на сайте пенсионного фонда или на портале государственных услуг. Вы можете подать жалобу в офис OAEE или OAEE, в котором вы подавали заявление на получение пенсии или получили результаты рассмотрения вашего заявления. Жалобы также можно подать по почте или через МФЦ. Как правило, жалобы рассматриваются в течение 15 рабочих дней с момента регистрации в органе, уполномоченном рассматривать жалобы.

Исковое заявление о признании решения Управления Пенсионного фонда РФ об отказе назначения досрочной трудовой пенсии по старости незаконным. (Не зачтены периоды нахождения в учебных отпусках, командировках, курсах повышения квалификации)

В части утверждения решения Управления Пенсионного фонда РФ в Краснокучавском районе г. Волгограда об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости как незаконного.

19.09.20XX года я обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснокучавском районе г. Волгограда с просьбой рассмотреть вопрос о реализации моих пенсионных прав, предусмотренных пунктом 1 подраздела 1 статьи 14 вышеуказанного закона. 1Статья 20 Федерального закона «О пенсионном обеспечении», статья 27. Статья 27-20 Федерального закона 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

12.12.20XX года решением XXX Краснокучавского районного фонда Российской Федерации г. Волгограда № ХХХ было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием 30-летнего стажа, необходимого для определения права на пенсию.

По состоянию на 19.09.20XX года из моего пенсионного стажа вычтено 28 лет, 09 месяцев и 18 дней.

Согласно вышеупомянутому решению, период моей работы не входит в покрываемые услуги.

Курс обучения без отрыва от производства:.

14 сентября 1998 года — 10 июля 1998 года (24 дня); и

25 мая 1999 года — 1 октября 1999 года (04 месяца, 07 дней); и

12 июня 2001 — 17 июня 2001 (06 дней)

20 июня 2004 — 27 июня 2004 (08 дней)

20 июля 2004 — 22 июля 2004 (03 дня)

10 марта 2007 — 18 марта 2007 (09 дней)

9 апреля 2011 — 13 апреля 2011 (05 дней)

3 сентября 2011 — 11 сентября 2011 (09 дней)

В учебном отпуске:.

15 октября 1984 — 19 октября 1984 (05 дней)

01.06.1985 — 20.06.1985 (20 дней)

02.06.1986-21.06.1986 (20 дней)

29.01.1987 — 07.02.1987 (09 дней)

01.06.1987 — 30.06.1987 (1 месяц)

29 января 1988 — 7 февраля 1988 (09 дней)

1 июня 1988 года — 30 июня 1988 года (01 месяц)

1 июня 1989 года по 30 июня 1989 года (01 месяц), с

С 01.02.1990 по 30.05.1990 (04 месяца), с

06.06.2006 — 09.06.2006 (04 дня),.

20.03.2007 — 22.03.2007 (03 дня)

28.06.2007 — 29.06.2007 (02 дня)

17.07.2008 (01 день), до

30.08.2011 (01 день).

Эти периоды не засчитываются УПФ РФ в Краснооктябрьском районе г. Волгограда и УПФ РФ в особые периоды службы. Российской Федерации № 516 от 7 ноября 2002 года.

Я не согласен с вышеуказанным решением и считаю его незаконным и необоснованным по следующим причинам.

1. 24.01.20xx № XXX выдан Государственным фондом здравоохранения «Клиническая больница № 5», сертификат 22.01.20xx № XXX. XXX, выданной Государственным фондом здравоохранения «Волгоградский областной противотуберкулезный диспансер № 2», указанный период осуществлялся по распоряжению работодателя путем сохранения работы, заработной платы и отчислений в пенсионный фонд.

Повышение квалификации медицинских работников с высшим образованием предусматривало специализацию и совершенствование знаний и навыков медицинских и фармацевтических работников с высшим образованием. Качество специализации и совершенствования медицинских и фармацевтических знаний предусматривается совершенствованием и совершенствованием врачей и других соответствующих высших учебных заведений здравоохранения в Институте усовершенствования».

Согласно пункту 10 вышеуказанного закона, лица, прошедшие цикл специализации и посттренингового обучения, получают сертификат установленной формы (см. приложение N 3 к настоящей инструкции) и имеют право работать по специальности.

Согласно Федеральному закону от 04.05.2011 N 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» (ред. от 28 июля 2012 г.) и Постановлению Правительства РФ от 16.04.2012 N 291 «О медицинской деятельности», одним из лицензионных требований при осуществлении медицинской деятельности, трудоустройстве не реже одного раза в пять лет являются (услуга) заключается в повышении квалификации специалиста, выполняющего

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.07.2011 n 808н «Положение о процессе получения квалификации медицинскими и фармацевтическими работниками» «Утверждено «Положение о процессе получения квалификации медицинскими и фармацевтическими работниками» в связи с результатами квалификационных испытаний, Командир награжден (пункт 1.15) действителен в течение пяти лет с момента

Учитывая вышеизложенное, считаю, что регулярное повышение квалификации является условием медицинской деятельности на моей должности, а не обусловлено личной инициативой, и за этот период я сохранил свою заработную плату, что подтверждается компетентным сертификатом. Медицинское учреждение за участие в курсах повышения квалификации, соответственно, обязательное удержание из моей заработной платы в Пенсионный фонд России, поэтому за период с 14 сентября 1998 года по 10 июля 1998 года (24 дня), с 25 мая 1998 года по 30 декабря 1998 года (24 дня).

2. в соответствии со статьей 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года в страховой стаж включается период работы и (или) иной деятельности, выполняемой в Российской Федерации перечисленными лицами. Первая часть статьи 3 указанного Федерального закона предусматривает, что в эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части первой статьи 3 вышеуказанного закона, граждане Российской Федерации, являющиеся застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», утв.

Часть 2 статьи 27 Федерального закона устанавливает правила исчисления периода работы (список профессий, специальностей, должностей, специальностей и учреждений, по которым выплачивается пенсия по старости в соответствии с пунктами 7-13 части первой. деятельности) и назначение таких пенсий утверждаются Правительством Российской Федерации.

Параграф 4, «Правила…». утвержденный Постановлением Правительства №. 516 от 11 июля 2002 года «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 2 Конституции Российской Федерации».27, 28 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», период работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости («период работы»), определяется этими Правилами или иными нормативными актами Если иное не предусмотрено законом, он рассчитывается за период непрерывной работы за весь день, если взносы уплачиваются. Платежи в Пенсионный фонд были уплачены за эти периоды в Российской Федерации.

Периоды работы, дающие право на досрочный выход на пенсию, исчисляются в календарном порядке во время службы, если иное не предусмотрено настоящим или другими нормативными актами.

В соответствии с пунктом 5 Положения об исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденного Декретом от 11 июля 2002 года. Nr. 516, в стаж работы, дающий право на досрочную выплату пенсии, включается период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также период ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпуска.

Постановлением N8-П от 24 мая 2001 года и Определением N320-О от 05.11.20-XX, ссылаясь на Постановление N8-П от 24 мая 2001 года и Определение N320-О от 05.11.20-XX, Конституционный суд России Постановлением N2-П от 29 января 2004 года постановил, что в соответствии с новыми правовыми нормами уже приобретенные пенсионные права подлежат сохраняется в соответствии с правилами.

Согласно статье 68, пункт 5 Трудового кодекса. В соответствии с частью 5 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации, действующей на момент получения указанного учебного отпуска, дополнительный ежегодный отпуск предоставляется и в других случаях, предусмотренных законодательством. К таким случаям могут относиться случаи, предусмотренные статьей 198 КЗоТ в связи с вечерним и заочным обучением в высших и средних специальных учебных заведениях. Это связано с тем, что, согласно статье 5 той же статьи, за работниками сохраняется заработная плата на время действия этих разрешений. .

Статья 173 ТК РФ также предусматривает гарантии и компенсации работникам, совмещающим обучение и работу в учреждении высшего профессионального образования, что законодатель называет дополнительным отпуском.

Исходя из вышеизложенного, я бы взял оплачиваемый ученический отпуск с 15 октября 1984 года по 19 октября 1984 года (05 дней), с 1 июня 1985 года по 20 июня 1985 года (20 дней), с 2 июня 1986 года по 21.06. 1986 (20 дней), 29 января 1987 — 7 февраля 1987 (09 дней), 1 июня 1987 — 30 июня 1987 (01 месяц), 29 января 1988 — 7 февраля 1988 (09 дней), 1 июня 1988 — 30.В период работы вы не платили налог с работы. Например, 1 июня 1988 года (01 месяц), с 1 июня 1989 года по 30 июня 1989 года (01 месяц), с 1 февраля 1990 года по 5 марта 1990 года. (04 месяца), что подтверждается вышеуказанными медицинскими справками, сохраняемая за мной средняя заработная плата должна относиться к периоду работы, засчитываемому в специальный стаж.

3.Согласно статье 166 Трудового кодекса, командировка — это поездка работника на определенный срок под руководством работодателя для выполнения профессионального задания вне места постоянной работы. Согласно сертификату от 23.01.20XX г., №. XXX, выданная Государственной организацией здравоохранения «Волгоградский областной туберкулезный диспансер №2», командировка с 6 июня 2006 года по 6 сентября 2006 года (04 дня), с 20 марта 2007 года по 22 марта 2007 года. (03 дня), с 28 июня 2007 года по 29 июня 2007 года (02 дня), 17 июля 2008 года (01 день) и 30 августа 2011 года (01 день), работодатели с вознаграждения, заработной платы и взносов в пенсионный фонд в связи с медицинской деятельностью работника.

Как нужно действовать, чтобы ПФР не отказал в назначении досрочной страховой пенсии по старости?

Во-первых, вы должны попросить у своего работодателя справку, подтверждающую, что вы действительно работали в течение определенного периода времени и что ваше место работы находилось в районе, соответствующем Крайнему Северу. Сертификат должен быть представлен в Пенсионный фонд вместе с вашим заявлением о назначении пенсии.

Если информация, указанная в справке, отсутствует в пенсионном фонде, следует попросить работодателя исправить информацию в пенсионном фонде и на лицевом счете работника. Согласно Закону о страховании и пенсиях, ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представленных для установления и выплаты страховых пенсий, несут физические и юридические лица, а также работодатель. Они также несут ответственность за точность информации, предоставляемой человеку. Учет (персонифицированный) обязательного пенсионного страхования (часть 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года; № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Только после этого, в случае отказа, необходимо обратиться в суд с заявлением о признании решения отделения ПФР незаконным. Это означает, что страховые часы должны включать рабочее время и включать время работы в регионе, приравненном к Крайнему Северу. -Признание права на досрочную пенсию.

Решение № 33-6176/2020 от 20 августа 2020 г. по делу № 2-1472/2019~М-1124/2019

Судебный совет по гражданскому процессу Кемеровского районного суда, Емельянов А.Ф.

Фатьянова И.П., судья Ворожцова Л.К.

Секретарь Гилёва К.А., и

Гражданский процесс по апелляционной жалобе представителей государственных органов после рассмотрения в открытом судебном заседании суда апелляционной серии по докладу судьи Фатьяновой И.П. — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) — Квак Е.В.

По решению суда города Белово Кемеровской области от 1 октября 2019 года.

По заявлению Черновой С.В. С.В. в государственные органы — об утверждении незаконного решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Беловском районе (округе) Кемеровской области об отказе в назначении пенсии.

Чернова С.В. обратилась в суд с заявлением о признании незаконным решения государственного органа управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белово Кемеровской области (межрайонного) об отказе в пенсионном обеспечении.

В УПФР г. Белово в Кемеровском районе (округе) Черновой С.В. 21 июля 2017 года было подано заявление с просьбой о досрочном переводе страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30, частью 2, пунктом 1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением УПФР в Кемеровской области (межрайонного) г. Белово от 19 октября 2017 года отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно действующему перечню нормативно-правовых актов № 2, документально подтвержденный специальный стаж отсутствует.

8 февраля 2019 года он повторно обратился в УПФР г. Белово (внутригородское), Кемерово, на тех же основаниях и представил справку с указанием особого характера работы и условий труда. Согласно решению УПФР г. Белово, Кемеровского округа (района) не существует. 20 февраля 2019 года в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года в назначении страховой пенсии по старости было отказано. 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием необходимых специальных услуг в течение 10 лет. В указанном решении УПФР в г. Белово Кемеровской области (межрайонного) № С.В. Чернова от 20 февраля 2019 года отсутствует документально подтвержденный специальный стаж по списку №. 2 в соответствии с действующими правовыми нормами. Период отказа составляет 32 года и 11 месяцев. 3 дня.

Не согласился с указанным решением УПФР в г. Белово, г. Кемерово (межрайонное). Она считает, что отказ в назначении ему пенсии при наличии необходимого трудового стажа является незаконным и нарушает его конституционное право на пенсию в соответствии с действующим законодательством.

Он просил суд признать незаконным решение УПФР в г. Белово (межрайонное) Кемеровской области. Решение № 20.02.2019 УПФР от 19 октября 2017 года в г. Белово Кемеровской области (межрегиональное). Обязывает включить период работы электромонтером с 27 июля 1984 года по 1 февраля 1997 года (12 лет, 6 месяцев и 5 дней) в управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Белово Кемеровской области (региона). Мультиметаллическая комбинация Лениногорское оборудование — 2 февраля 1997 по 31 декабря 1997 (11 месяцев) в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 1 января 1998 по 31 декабря 2006 (9 лет) в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию с 1 января 2007 года по 30 сентября 2016 года (9 лет, 8 месяцев, 29 дней) и с 1 октября 2016 года по 30 июня 2017 года (8 месяцев, 29 дней) в качестве электромонтера с 1 января 1989 года по 31 декабря 1991 года (4 года) на период страхования с 1 февраля 1997 года по 31 декабря 1991 года В должности электромонтера-электрика со 2 февраля по 31 декабря 2006 года (9 лет). 2006 (9 лет) 21 июля 2017 года подачи заявления в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в течение специального страхового стажа, дающего право на досрочную пенсию и выплату досрочной пенсии со дня установления права на досрочную пенсию, т.е. со дня Возмещение судебных издержек в пользу Черновой С.В., обратившейся в УПФР в г. Белово Кемеровской области (межрегиональное) -.

В ходе судебного заседания истцы Чернова С.В. и ЧервоваН.В. просили уточнить свои представительские требования и включить в общий страховой (трудовой) стаж спорные периоды, которые не были включены в решение ответчика № после 19 октября 2017 года, и взыскать дополнительно с УПФР г. Белово Кемеровской области (межрегиональные) судебные издержки в пользу компании ChernovaS.V., которая требовала (межрегиональные). Они поддержали остальные требования и подтвердили условия, на которых они основаны. Они представили те же доказательства, которые были изложены в жалобе.

В судебном заседании представители ответчика УПФР в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) И.В. Тимкина обвинения не признали. Считает, что решение Бюро Пенсионного фонда РФ в г. Белово Кемеровской области (межрайонного), на которое жаловался истец, является законным и обоснованным, и просит полностью отказать в удовлетворении иска.

Решение суда г. Белово Кемеровской области от 1 октября 2019 года: о признании незаконным решения государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда РФ в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) № 19.10 от.28 декабря 2017 года в установлении досрочной страховой пенсии по статье 30, части 2, п. 1 ФЗ от 28 декабря 2017 года. N400-ФЗ «О страховых пенсиях», по поводу отказа ЧерновойС.В.

Обязать Управление Государственного фонда Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) включить ЧерноваСВ в особую очередность в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12. 2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования с 27 июля 1984 года по 1 февраля 1997 года, со 2 февраля 1997 года по 29 апреля 1997 года, с 1 мая 1997 года по 30 декабря 1997 года Ремонт и обслуживание электрооборудования. Электрики для.

Обязанность перед государственными органами — Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белово Кемеровской области (межрайонное), 30 апреля 1997 года, снимает Черновой С.В. в страховой стаж за период ее работы с 31 декабря 1997 года по 31 декабря 2006 года. С 1 января 2007 года по 22 декабря 2011 года в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования и электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Обязанность перед государственными органами — Управляющий Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области г. Белово (межрайонное) назначает Черновой С.В., досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии со статьей 30, часть 1, раздел 2 Федерального закона. N400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» со дня его обращения, т.е. с 21 июля 2017 года.

Опровергните остальные утверждения ChernovaSV.

Просить государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) оказать содействие Черновой СВ в возмещении судебных расходов в сумме восемьсот двести (8200) рублей.

Представитель государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белово Кемеровской области (межрайонного) — Квак Е.В. просит принять новое решение об отмене решения суда и отказе в удовлетворении исковых требований. Он отмечает, что заявительница не имеет документально подтвержденного большого стажа работы, а ее страховой стаж составляет всего 11 лет, 4 месяца и 25 дней. Что касается периода работы с 27 июля 1984 года по 31 декабря 1997 года, то нет никаких документов, подтверждающих льготный характер работы. Период работы с 1 января 1998 года не может быть включен в связи с упразднением института досрочной выплаты пенсий в Республике Казахстан. Информация об уплате страховых взносов для заявителей после 1 января 2003 года отсутствует. Считает, что заключение Министерства труда и занятости населения Кемеровской области не является надлежащим доказательством по делу.

Лица, участвующие в деле, не явились в Апелляционный суд и были надлежащим образом проинформированы о месте и времени слушания. Стороны ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие.

Рассмотрев дело, обсудив доводы апелляции и представленные возражения, и в соответствии с частью I статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса, Апелляционный, возражательный и судебный совет приходит к следующему выводу

Государственные пенсии и социальные пособия регулируются законом (статья 39 (2) Конституции Российской Федерации).

Основания и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию определяются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Право на получение страховой пенсии по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (статья 8, часть 1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, от 21 июля 2017 г., обязательна).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости установлены ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 г., ст. ст.

Подпункт 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с изменениями, вступившими в силу с 21 июля 2017 года). Значение индивидуального пенсионного коэффициента составляет не менее 30 лет у следующих лиц: мужчины в возрасте 55 лет, женщины в возрасте 50 лет, если они много работали, женщины в возрасте 50 лет не менее 12 лет, условия 6 месяцев и 10 лет, страховое время не менее 30 лет соответственно. Если указанные лица работают не менее половины прогнозируемого времени и получают необходимые страховые услуги, страховая пенсия назначается путем снижения возрастного ценза, указанного в статье 8 Федерального закона, на один год в год и на шесть человек в год. месяцев такой работы для мужчин и два года для женщин.

Часы работы по каждому виду работ. Страховщик имеет право на ежегодную страховую пенсию по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона. 400-ФЗ — это суммарный период рабочего времени в нескольких областях, профессиях, должностях и учреждениях определенных видов работ.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» 400-ФЗ, список соответствующих работ, отраслей, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), учитывающих страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи . Правила исчисления периода работы (деятельности) и назначения этой пенсии при необходимости утверждены Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), выполнявшейся до дня вступления в силу Федерального закона 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующей работе, дающей право на назначение страховой пенсии по старости, при условии подтверждения этих периодов в соответствии с законодательством на момент выполнения такой работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии. (статья 30, пункт 3 статьи 30, пункт 3 статьи 30 Федерального закона). Эти периоды могут быть рассчитаны путем применения правил расчета, предусмотренных действующим законодательством на момент предоставления аннуитета при выполнении такой работы (статья 4 § 4 Федерального закона 400-ФЗ).

Из материалов дела и суда первой инстанции следует, что Чернова С.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 21 июля 2017 года обратилась в суд с иском к ответчику, требуя аннуитет в соответствии со ст. 30, п. 2, абз. ст. 400 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013.

Решением гу упфр в бероби Кемеровской области от 19 октября 2017 года ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимых специальных услуг. Период ненадлежащего страхового стажа составляет 11 лет, 4 месяца и 25 дней (том 1, стр. 10-14).

Ответчик, 28.12.2013 № 400 «о страховых пенсиях», в частности следующие периоды S.V. Чернова:.

-27.07.1984 по 01.02.1997 (12 лет, 6 мес. 5 дней) в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования, номер дела от 03.07.2017 выдан не подтверждает льготный характер работы.

-02.02.1997 по 31.12.1997 (11 месяцев) в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, так как удостоверение, определяющее специфику работы, отсутствует. 50-02/03/03-37-9 от 14.11.2016, опубликовано.

-01.01.1998 по 31 января 2006 года (9 лет) в Республике Казахстан в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, институт досрочного выхода на пенсию был упразднен.

Следующие периоды работы не были включены в страховой статус.

-С 01.01.1989 по 31.12.1992 (4 года) в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования. Республика Республика Республика. Казахстан,.

— С 02.02.1997 по 31.12.2006 (9 лет) в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, как факт выдачи Сертификат № Дата, выданный компанией Ridder от 14 ноября 2016 года, не был проверен компетентными органами Республики Казахстан, и информация об уплате страховых взносов за период после 1 января 2002 года в Республике Казахстан отсутствует.

— С 1 января 2007 года по 22 февраля 2011 года (4 года, 11 месяцев и 22 дня) в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, стаж работы не подтвержден компетентными органами Республики Казахстан и имеется Информация об уплате страховых взносов в Республику Казахстан отсутствует.

Разрешая иск, суд первой инстанции постановил, что иск подлежит частичному удовлетворению, и подтвердил решение ответчика. .2013 N 400-ФЗ в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования с 27.02.1997 по 30.12.1997, в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования с 1997 по 30.12.1997, в качестве электромонтера на период работы «по вопросам страховых пенсий» с 27.07.1984 по 01.02.1997. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования «в счет страховых пенсий», зачтенных в период страхования с 30.12.2006 по 31.04.1997, как ремонт и обслуживание электрооборудования с 1.01.2007 по 22.12.2011 п.2, в соответствии с п.2 первоначального — истцов страховой пенсии по возрасту оборудование и доставка 21.07.2017, со дня применения 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 30 от 30.

Судебный университет согласился с выводами суда первой инстанции, приняв во внимание следующее

Согласно статье 39 Трудового кодекса РСФСР (ТК РФ), статье 66 ТК РФ, статье 66 Положения о порядке подтверждения и пункту 66 раздела II Правил расчета, страховой стаж для установления страховых пенсий, утвержденный постановлением Правительства РФ 1015 от 2 октября 2010 года (и ранее действовавший пункт 6 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555) — трудовая книжка (по установленной форме) является основным документом учета трудовой деятельности и услуг работников.

В соответствии с постановлением правительства №. 555 от 24 июля 2002 года, период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается трудовой книжкой или иным документом, выданным работодателем или компетентным государственным органом, а также на основании сведений, полученных от физического лица после регистрации гражданина. (Профессиональная) регистрация. Если трудовая книжка отсутствует, или в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, или нет регистрации на определенный период работы, принято проверять период работы по соответствующим правоотношениям, трудовой книжке колхозника и любым выданным сертификатам. Работодатель или уполномоченный государственный (местный) орган, выписка из приказа, лицевые счета, выписка.

Аналогичные правила содержались на странице 1.1 процессуальных правил «о порядке подтверждения пенсий», утвержденных приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 10 октября 1991 года 190 2002 год, основным документом, подтверждающим оказание услуги, является трудовая книжка. Допустимо, если трудовая книжка отсутствует, а в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, справки, выписки из команд, личные вклады, заявления и т.д. Для проверки периода работы.

В то же время, Положение о порядке проверки трудового стажа пенсионеров, утвержденное Постановлением Госкомтруда СССР № «п. 23» 369/16-52 от 12.09.1990 г., предусматривает, что трудовой стаж устанавливается для определенной категории национальных работников на льготных условиях или выслугу лет Он предусматривает случаи, когда нет полной информации о факторах, определяющих право на пенсию. Например, занятость на горячих или горячечных работах, определенные вещества или опасные вещества в определенных категориях риска, сотрудничество с опасными веществами при подземной работе, в сертификате должна быть указана следующая информация Характер выполненной работы — раздел, подраздел, пункт, наименование или номер списка, включая период, на который выдан сертификат, и первичную документацию.

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, части II, разделу 11 Положения об исчислении и заверении страхового стажа для установления страховых пенсий, Постановлению Правительства РФ от 10 февраля 2014 года № 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника и его прежних заслугах. При отсутствии трудовой книжки, наличии в трудовой книжке неправильных и неточных сведений или отсутствии записи за определенный период работы — письменный трудовой договор, заключенный в соответствии с действующим на эту дату трудовым законодательством, соответствующими правоотношениями, трудовая книжка колхозника, работодателя или компетентного государства (органа местного самоуправления) Справки, выданные учреждениями, выписки из приказов, лицевые счета и трудовые книжки

Согласно пункту 6 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 года № 6. 656 «Справочник рабочих и служащих», который вступил в силу в период действия спора, запись в трудовой книжке рабочих в соответствии с их должностями и профессиями, перечисленными в Едином справочнике цен и квалификаций рабочих. С 1986 по 1991 год работники отделов кадров предприятий должны были руководствоваться директивой о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной решением №. 162 постановления Государственного комитета СССР по труду от 20 июня 1974 года.

Согласно свидетельству о браке, С.В. Чернова ранее носила другие фамилии — «Волженина», «Абакумова» (т. 1, с. 17-18, 19-20).

Из трудовой книжки, заведенной на имя Чернова С.В. (т. 1, л.д. 21-24), на основании приказа¹ от 27 июля 1984 года он был принят на работу в качестве центрального обогатителя 27 июля 1984 года. Здание №3 на должность электромонтера по ремонту оборудования третьего разряда электроснабжения. АбакумоваС.В. на основании приказа¹ от 10 сентября 1986 года, с 10 апреля 1986 года переведен электромонтером по ремонту электрооборудования в экономику очереди трех разрядов. С 5 марта 1988 года на основании приказа № 1 от 1 апреля 1988 года в связи с переходом на новые условия оплаты он был переведен на вторую категорию в том же цехе. На основании приказа от 12 марта 1993 года № № от 16 ноября 1995 года № ЧерноваС.В. С 11 сентября 1995 года переведен на третий разряд электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в том же цехе. 1 февраля 1997 года ЧерноваС.В. на основании приказа № 3 был переведен в ряд электромонтеров хозяйства по ремонту и обслуживанию электрооборудования третьего разряда и уволен. На основании приказа № от 5 февраля 1998 года по 1 января 1998 года. Преобразовано в. С10.07.2002

Согласно личной карточке Черновой (Волжениной, Абакумовой) С.В., в период конфликта с 27 июля 1984 года по 1 февраля 1997 года она работала в должности электромонтера, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования и имела допуск к работе с вредными условиями труда Ей дали (т. 1, с. 25-27).

При приеме на работу 27 июля 1984 года (т. 1, л. 28) из копии приказа (распоряжения) №, она была принята на работу электромонтером в главный корпус Абакумова С.В., конденсатор. 3.3.

Для перевода электромонтера центрального здания, копия № команды от 09.10.1986. 3 Абакумова С.В. 16.11.1995, в автоэлектрике. О присвоении электромонтеру Чернову С.В. 3-го разряда по ремонту и обслуживанию электрооборудования в том же цехе, отложилось в материалах дела (т. 1, л.д. 30-31, 32-33).

Из технического паспорта от 14 ноября 2016 года (том 1, страница 37), согласно штатному расписанию, видно, что по ЕТКС профессия «электромонтер» называется электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. . ‘Электрик’ и ‘электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования’ выполняют одни и те же задачи. Характер и структура проекта остаются неизменными. ‘Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования’ занимается непосредственно ремонтом и обслуживанием основного электрооборудования всех типов и размеров в мастерской с полной занятостью. ‘Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования’ относится к Списку 2, отрасли, задачи, профессии, должности и показатели опасных и тяжелых условий труда. Минералы. По материалам: ét, Выпуск, 1, рабочие инструкции, технология производства.

Чернова 2 в особых условиях труда списочный номер С.В. подтверждается справкой работодателя о периоде нормальной оплаты труда. Из справки от 27 января 2017 года выясняется природа компании Chernova S.V. Работа с особо вредными и тяжелыми условиями труда подтверждает постоянную занятость на льготной основе, дающую право на увольнение по Списку 2 (1-я стр. 40-42) Чернова С.В. В период с 27.07.1984 по 01.02.1997 работал на обогатительной фабрике по ремонту электрооборудования Он работал электриком. Выполнил работы, предусмотренные в разделе 203000000A-19861 Каталога II, раздел II. Трудоустройство, дающее право выхода на пенсию по старости (по возрасту) на льготных условиях.

Из архивной копии приказа №. Регистрация ликвидации от 7 марта 2017 года (том 1, страница 47), оказывается, что регистрация была завершена в 2006 году.

Архивная справка № от 7 июля 2017 года (том 1, лист 49) содержит информацию согласно личной карточке №. Т-2 (Абакумова, Волженина) Чернова С.В. Была работником инкассаторской фабрики и работала: приказ от 27.07.1984 — электромонтер 3-го разряда (по документам), в центральном корпусе № 3, 27.07.1984.

Приказ от 10.10.1986 — Хвостовые установки, электрик (по документации) от 10.04.1986, приказ от 3 разряда 05.03.1988 — Хвостовые установки, электрик (по документации) от 3.04.1988-. С 16.11.1995 — установка хвоста, электрика для ремонта и обслуживания. Третья категория от 11.09.1995 — по приказу от 2.01.1997 — отклонена 2.01.1997.

(том 1, лист 54) от 28 августа 2017 года с удостоверением № С.В. Чернова выдавалось ежемесячно с января 1993 года по декабрь 1996 года; архивная справка № (том 1, лист 55) от 28 августа 2017 года с удостоверением № ( Абакумова) С.В., в котором также содержится информация о заработной плате. Волженина за период с июля 1984 года по декабрь 1988 года.

02-01-28-4-11 от 29 июля 2016 года о трудовом стаже удостоверения № С.В. Чернова (том 1, лист 34) за период 1997-2006 годов, С.В. с 1 февраля 1997 года (приказ от 1 февраля 1997 года) по 31 декабря 2006 года ( Чернова до 31 декабря (приказ от 31 декабря 2006 года) была принята на работу электромонтером по ремонту и обслуживанию конденсаторных электроустановок и дренажных установок. Информация о смене имени согласно приложению к сертификату от 29 июля 2016 года.

Также справкой о заработной плате № (т. 1, л. 36), Черновой С.В. в период работы с февраля 1997 года по декабрь 2001 года ежемесячно выплачивалась заработная плата, все суммы перечислялись в пенсионный фонд.

Справка, выданная работодателем 14 ноября 2016 года (стр. 38-39), подтверждающая постоянную работу на льготной должности, с указанием особого характера работы заявителя и условий труда, необходимых для назначения досрочной пенсии, подтвердила, что ЧерноваС.В. фактически работала 1 февраля 1997 года (1997 г. Приказ № 1 февраля) по 31 декабря 2006 года (Приказ № 31 декабря 2006 года) в должности электромонтера, в условиях полного рабочего дня по ремонту и обслуживанию электрооборудования на вредных (особо вредных) работах, т.е. 9 лет и 11 месяцев.

Согласно этому сертификату, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования получает право заниматься ремонтом и обслуживанием основного электрооборудования непосредственно в цехе полного рабочего дня и заявлять особые привилегии, описанные в Списке 2 филиала. Задачи, профессии, должности и показатели для работы в опасных и тяжелых условиях труда, Часть 2 Переработка руды, обогащение, окускование (спекание, брикетирование, гранулирование), обжиг руд и неметаллических минералов.

Причина: нет. Досье от 29 июля 2016 года, приказы по личному составу с 1997 по 2006 год, Единый трудовой кодекс, процедуры, расчетные листы, рабочие инструкции, карты аттестации по охране труда и технике безопасности.

Из записи в трудовой книжке Чернова С.В. (т. 1, л. 96-99) следует, что с 1 января 2007 года по 10 мая 2017 года он работал электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования технологической установки.

С.В. Черновой с 1 января 2007 года (приказ № от 1 января 2007 года) по 30 сентября 2016 года (приказ № от 26 сентября 2016 года) выдан сертификат, определяющий специфику работы и условия труда и подтверждающий постоянную занятость на предлагаемой в списке работе (стр. 58). ), в течение которого она работала полный рабочий день и полный рабочий день в мастерской по ремонту оборудования в течение 9 лет, 8 месяцев и 29 дней. С 1 октября 2016 года (приказ № от 1 октября 2016 года) по 30 июня 2017 года (приказ № от 26 июня 2017 года) ремонт оборудования 8 лет, 5 месяцев и 29 дней, т.е. 10 лет, 5 месяцев и 29 дней в горнообогатительной промышленности. В качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Работа выполнялась на постоянной основе во вредных условиях труда.

В решении об отказе в назначении пенсии от 19 октября 2017 года № (т. 1, л.д. 10-14) зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования 12 декабря 2009 года, Чернова С.В.

Определением Беловского городского суда Кемеровской области от 3 июня 2019 года судебная экспертиза условий труда по данному делу была назначена судебной экспертизе условий труда Министерства труда и занятости населения Кемеровской области.

В выводах Департамента Кемеровской области и района занятости населения от 30 августа 2019 года указано, что из представленных на расследование документов и содержащихся в настоящих выводах следует, что характер работы и условия труда по выполняемой работе. Работа. с.в. Чернова в период: — 27.07.1984 по 01.02.1997 в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования.

-02.02.1997-29.04.1997, 01.05.1997-31.12.1997 в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

-01.01.1998-2006 в качестве электромонтера по ремонту

— 1.01.2007 — 22.01.2012, 25.02.2012 — 312 в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования — часть 1 Федерального закона от 28.12.2013, что соответствует характеру начальной пенсионной работы и условиям труда в пункте 2 статьи 30 «400-ФЗ о страховых пенсиях».

В отличие от доводов апелляционной жалобы, заключение Кемеровского управления труда и занятости № 30.08.2019 обоснованно признано судом первой инстанции надлежащим доказательством по делу, поскольку содержит подробное изложение материалов дела. исследованы, сделаны выводы и даны обоснованные ответы на вопросы. Нет никаких оснований не верить выводам этой экспертизы. Эксперт имел необходимую квалификацию, был предупрежден об уголовной ответственности и не был заинтересован в исходе дела. Не было представлено никаких доказательств того, что экспертиза была нарушена. Заключение.

Пункт «б» 1. Перечень обязанностей, отраслей, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) Федерации Правительства РФ 16.07.2014 № 665 «В перечне обязанностей, отраслей, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) учтены досрочные премии и правила. В целях исчисления периода работы (деятельности), дающего право на досрочное назначение пенсии, в соответствии со статьей 30 Федерального закона о страховых пенсиях «Страховые пенсии» при определении продолжительности рабочего времени на соответствующей работе для досрочного назначения страховой пенсии предусматривается определение продолжительности рабочего времени для досрочного назначения страховой пенсии.

Каталог № Производители с опасными и тяжелыми условиями труда, работы, профессии, должности, два из показателей, работа, дающая право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденные Постановлением №. 10 постановления Совета Министров СССР от 26 января 1991 года «Об утверждении списка производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию» (далее — Каталог 2 от 26 января 1991 года)

Каталог № 2 отрасль, учреждение, профессия и обременительные условия труда, занятость, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. «О государственном пенсионном обеспечении по государственному пенсионному праву в льготных условиях и льготных размерах». 1173 «Работа по утверждению списка отделений, цехов, профессий и должностей, имеющих право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению на льготных условиях и в процентном отношении» — с учетом этих периодов работы, выполненных до 1 января 1992 года (далее — Каталог № 2 от 22.08.1956но. 1173).

Каталог № 2 1173 от 22.08.1956 г. предусматривает «Обслуживание и ремонт электриков» и «Мастера электриков».

Описание Секретариата Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 2 апреля 1976 года. 5/8 «Льготные условия и льготные размеры с учетом порядка выполнения списка отраслей, учреждений, профессий и работ, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года») дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах по списку № 2 отраслей, учреждений, профессий и работ в добросовестных условиях В нем указаны рабочие места и пенсии. Он должен быть отнесен к тем, которые указаны в списке.

400-ФЗ при исчислении периода страхового стажа за период, указанный в статьях 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года, согласно пункту 1 статьи 14. 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», что является период проверяется на основании данных индивидуального (лицевого) счета за этот период и (или) документов, выданных работодателем или компетентным государством.

400-ФЗ при исчислении пожилым людям в соответствии с пунктом 2 статьи 14 Федерального закона срока, предусмотренного статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в обязательном пенсионном страховании», подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 6 Порядка N 258н проверки периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года (далее — Порядок N 258н), заключением государственных органов, осуществляющих проверку условий труда перед регистрацией граждан в качестве застрахованных лиц, являются факторы (показатели могут быть использованы вместе с другими документами в качестве подтверждения занятости на рабочем месте, если они содержат информацию о Определение права на досрочную пенсию.

В соответствии с Декретом № 13, ст. 258н, период работы, дающий право на досрочную пенсию после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании (индивидуальных) данных персонального учета.

В соответствии со статьей II, пункт 4 Декрета №. 258нЕсли данные о характере работы или иные факторы (показатели), определяющие право на досрочную пенсию, установленные для конкретного вида работы (деятельности), например, работа на подземных работах, работа особым способом, опасные вещества особой категории риска, конкретное место (район) или структурное подразделение, местонахождение статус, работа при выполнении нормированного рабочего времени (учебная).

Пояснительная справка является средством заполнения неполной информации о специальных заслугах, на которые дает право досрочный выход на пенсию.

Для граждан, прибывших в Россию из стран КНА с целью установления пенсионных прав, приоритетного основания и услуг, приобретенных в любой из стран — участниц соглашения о гарантии прав граждан — стран КНА в области пенсионного обеспечения с 13 марта 1992 года и на территории бывшего СССР на период до вступления в силу настоящего соглашения Участники. В то же время документы, необходимые для пенсионного обеспечения, официально выданные в этих государствах и на территориях СССР частично или до 01.12.1991, принимаются на территории государства-члена без легализации (ст. 6, 11 Соглашения от 13.03.1992).

Для установления права на пенсию для граждан государств-членов Соглашения будет учитываться практический опыт, накопленный на территории одного из этих государств, а также на территории бывшего СССР, до принятия.13.03.1992 Сила Союзного договора.

В соответствии с Соглашением о создании независимого государства от 8 декабря 1991 года, ратифицированным решением Верховного Совета РСФСР 12 декабря 1991 года. 2014-1-1, Союз Советских Социалистических Республик прекратил свое существование 12 декабря 1991 года исходя из буквального толкования пункта 6 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1991 года. Государства-члены Соглашения. до 12 декабря 1991 года и после распада этих государств до 13 марта 1992 года с учетом выслуги лет, приобретенной за время существования СССР.

Согласно статье 10 Соглашения от 13 марта 1992 года, федеральные договаривающиеся государства обязуются принять необходимые меры по вмешательству и установлению обстоятельств, определяющих решение по применимым пенсионным законам и поправкам в государствах. пенсионных прав и сумм.

Закон № 136-1 от 20 июня 1997 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», вступивший в силу с 1 января 1997 года, определяет новые правовые и социальные основы пенсионного обеспечения в Казахстане, в частности, статьи 8 и 9. Право на получение пенсионных выплат до достижения общеустановленного пенсионного возраста (военнослужащие, сотрудники органов внутренней службы, уголовной системы, финансовой полиции, государственной противопожарной службы — граждане, проживающие в Республике Казахстан, и лица, имеющие право на пенсионные выплаты).

С 1 января 1998 года в Республике Казахстан введены таблицы №№ 1 и 2, а с 1 января 2000 года — Закон Республики Казахстан от 13 июля 1999 года №. 414 — Профессии и должности, указанные в списке №. 1.2 Утвержден Правительством Республики Казахстан 19 декабря 1999 года. 1930.

Продолжительность пособия определяется строго в соответствии со списком №. 1 и 2 отраслей, профессий, специальностей, должностей и показателей для работы в особо вредных и особо тяжелых условиях труда, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 декабря 1999 г. 1930 («Каталог № 1 и 2»). Если условия труда соответствуют условиям, указанным в перечне №. 1 и 2 имеют право на надбавки.

Согласно статьям 1 и 6 Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств-членов Соглашения и членов их семей осуществляется в соответствии с законодательством государства региона, в котором они проживают. Пенсии назначаются гражданам государств-членов Соглашения по месту жительства. Для установления пенсионных прав, включая пенсии на льготных условиях и за выслугу лет, для граждан государств-членов Соглашения, территорий любого из этих государств и бывшего Советского Союза в период до вступления в силу настоящего Соглашения.

Согласно статье 5, Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, установленные или подлежащие установлению законодательством государств-членов Соглашения.

В соответствии со статьей 7 Соглашения, если пенсионер переезжает в пределах государства, являющегося участником Соглашения, выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если законодательство государства, в котором проживает пенсионер, является новым. По месту жительства предоставляется такой же вид пенсии.

Таким образом, из анализа приведенных норм Соглашения, гражданин, переехавший из государства-члена Соглашения на территорию Российской Федерации с местом жительства, может претендовать на тот вид пенсии, который предусмотрен как в Российской Федерации. В Российской Федерации и в государствах-членах Соглашения конкретный период службы исчисляется на аналогичных условиях, предоставляющих данный вид пенсии.

Вопреки правовой позиции апеллянта, с 1 января 1998 года законодательство Республики Казахстан не предусматривает право на досрочный выход на пенсию для лиц, работавших во вредных и тяжелых условиях труда, но предусматривает выплату соответствующих пособий. Для работы в соответствии с таблицей 2.

Таким образом, юридически значимой ситуацией в данном деле является то, что Чернова С.В. получала трудовые льготы по таблице 2 в Республике Казахстан. Это связано с тем, что в этой части ответа и в апелляции аргументы ответчиков фактически сводятся, по их мнению, к тому, что истец злоупотребляет своим правом на пенсионные выплаты.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, выполняемой на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона. В течение этих периодов страховые взносы накапливались и выплачивались в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и иной деятельности, осуществляемые лицами, указанными в статье 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в Страховой регистр в случаях, регулируемых законодательством Российской Федерации или международными условиями Российской Федерации. или 167-ФЗ от 15 декабря 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (часть 2 статьи 11 Федерального закона) в случаях, когда страховые взносы уплачивались в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом №.

Федеральный закон № 173 от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливает аналогичный порядок включения периода работы в реестр страховых взносов.

400 фз «о страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года в соответствии со статьей 9 федерального закона № 21 учреждение, осуществляющее пенсионное обеспечение, уполномочено контролировать действительность выданных документов, необходимых для назначения и выплаты страховой пенсии, и достоверность содержащихся в них сведений. К ним относятся.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и проверки страхового стажа для установления страховых пенсий (далее — Правила № 1015).

В соответствии с пунктом 5 Постановления №. 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, осуществляемой за пределами Российской Федерации, подтверждаются в письменной форме территориальными органами Фонда Российской Федерации для уплаты страховых взносов, если иное прямо не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными условиями. . Российская Федерация.

Пункт 6 Правил № 1015 предусматривает, что уплата страховых взносов для применения настоящих правил соответствует уплате взносов на государственное социальное страхование (единого социального налога (взноса) и единого налога на замещающий доход от определенных видов деятельности) по состоянию на 1 января 1991 года. Уплата следующих обязательных платежей поддерживается страховыми компаниями государственного социального страхования до 1 января 1991 года — справки из документов или дел финансовых органов («А» в пункте 6 Правил № 1015) — страховые взносы на обязательное пенсионное страхование до 1 января 2001 года и до 1 января 2002 года Период до 1 января. — страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период с 1 января 2001 года по 31 декабря 2002 года документ Пенсионного фонда Российской Федерации («б» пункта 6 Положения о документе № 1015) — единый социальный налог (взносы) за период с 1 января 2001 года по 31 декабря 2001 года — единый социальный налог для отдельных видов деятельности ( взносы) — документы, выданные территориальными налоговыми органами (пункт C, пункт 6, подпункт D регламента № 1015) — доходы в поддержку определенных видов деятельности — в том числе сертификаты и другие документы, выданные территориальными налоговыми органами (пункт D, пункт 6, 1015 регламента №).

Порядок установления страхового аннуитета определен в статье 21 Федерального закона №. 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 указанной статьи, выплата страховых аннуитетов, включая определение размера страховых аннуитетов и организацию их доставки, осуществляется органом, осуществляющим аннуитет, в соответствии с Федеральным законом №. 167-ФЗ от 5 декабря 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за назначением страховой пенсии.

Установление, определение и перерасчет фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила ее применения, перечень документов, необходимых для установления фиксированной выплаты Страховые пенсии с учетом работодателей (с учетом повышения фиксированных взносов на страховую пенсию), их определение (рекомендуемые) и перерасчет (в том числе для лиц без постоянного места жительства в Российской Федерации), один переходов от одного типа к другому.

Документы, необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии, могут быть запрошены у заявителя только в случае отсутствия необходимых документов в государственном органе, муниципальном органе или организации, подведомственной государственному органу или местному Организации. Автономия. Заявитель может запросить эти документы в государственном агентстве, если эти документы не входят в перечень документов, указанных в Федеральном законе от 27 июля 2010 года. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных услуг и услуг органов местного самоуправления» (время).

Другие необходимые документы запрашиваются в органе, осуществляющем пенсионное обеспечение, в других государственных органах, организациях местного самоуправления или организациях, подведомственных государственным органам или организациям местного самоуправления, в бумажной или электронной форме у этих органов и организаций. Заявитель имеет право представить эти документы по собственной инициативе (пункт 8 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н утвержден перечень документов, необходимых для установления страховых пенсий, определения и перерасчета фиксированных размеров к страховым пенсиям. Увеличение фиксированных платежей к страховым пенсиям, назначение капитализированных пенсий, установление государственных пенсий (список ниже).

Пункт 6 данного перечня предусматривает, что для выплаты страховой пенсии по старости необходимы следующие документы Проверка, расчет и подтверждение периода работы и (или) иной деятельности и иных периодов, включаемых (исчисляемых) в страховой стаж, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Положения об исчислении и подтверждении страховых периодов для установления страховых пенсий» (пункт 6 (а) списка) — Индивидуальные пенсионные тарифы (пункт 6 (б) справочника).

В дополнение к подпункту «а» пункта 12 списка о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях» документ, указанный в пунктах 6, 7 данного списка, подтверждающий период работы, дающей право на досрочное получение страховой пенсии по старости (пункт 1 статьи 30, статья 31 пункт 1, статья 32, подпункт 7 пункта 1 статьи 3) Федерального закона «О страховых пенсиях» (статья 33).

Документы, необходимые для установления пенсии, должны быть подлинниками, выданными компетентными органами или работниками, либо заверенными копиями в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, и содержать достоверные сведения (пункт 51 перечня).

Документы, необходимые для установления пенсии, могут быть представлены в форме электронных документов (пункт 52 перечня).

Учитывая изложенное, при назначении пенсий, в том числе досрочных, период работы и иной деятельности, выполняемой гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае Республики Казахстан), страховой стаж и стаж работы по соответствующей профессии, а также порядок и правила исчисления указанного стажа являются определяется в соответствии с правилами Закона о пенсионном обеспечении. трудовой стаж для граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государства — участника Соглашения от 13 марта 1992 года; трудовой стаж за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (дата вступления в силу Федерального закона. 173 от 17 декабря 2001 года) является пенсия в связи с трудовой деятельностью в Российской Федерации, исходя из страхового характера пенсии; с 1 января 2002 года в страховой стаж теперь включается период работы и (или), в случае уплаты страховых взносов, иной деятельности. Независимо от того, уплачены взносы или нет, они учитываются при расчете страхового периода для определения права на пенсию. Период работы, выполняемой гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию из государства — участника договора от 13 марта 1992 года за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года (дата вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), когда страховые взносы на пенсионное обеспечение уплачиваются в уполномоченный могут быть включены в расчет периода страхования только в том случае, если они были уплачены компетентным органам и (или) проводились другие мероприятия. Эти периоды работы на территории государства-члена Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на пенсионное или социальное обеспечение.

К документам, подтверждающим территорию (или страховой регистр) периода работы и иной деятельности (или), включая период работы граждан на территории действия соглашения от 13 марта 1992 года, относятся также сертификаты и свидетельства, выданные компетентными органами (организациями). Организации, учреждения, предприятия, осуществлявшие трудовую и иную деятельность, а также иную деятельность, оформленную файловыми сертификатами, выданными в соответствии с требованиями закона государств-членов от 13 марта 1992 года. обоснованность доставки документов, необходимых для выплаты накопительной и страховой пенсии, в том числе направление вопросов в компетентные органы национальных международных соглашений в данной сфере, с целью контроля достоверности содержащейся в них информации. Пенсионное обеспечение.

В Казахстане органом, в компетенцию которого входит подтверждение -~ периодов уплаты страховых взносов на государственное пенсионное обеспечение (страхование), является некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан».

В соответствии с распоряжением Правительства Республики Казахстан39 29 января 2016 года государственная компания республики «Центр выплаты государственных пенсий» была реорганизована путем слияния и преобразования в некоммерческую государственную компанию. 100% акционерный капитал, принадлежащий государству.

Юридически значимая ситуация в данном случае также включает информацию о сертификации органом по аккредитации Республики Казахстан о продолжительности услуг и вознаграждении.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому в соответствии с целями социального государства, гарантированными статьей 7 (часть 1), при этом каждому в соответствии с целями социального государства, гарантированными по возрасту, инвалидности, нетрудоспособности, утрате содержания, воспитанию детей и детских. В других случаях, предусмотренных законом (Статья 39(1)), относится к установлению древних правил исчисления и определению условий и процедур применения этого конституционного права. Парламентская юрисдикция (Статья 39 (2)).

Гарантируются правила, гарантированные статьей 11, статьей 11, статьей 1, статьей 1 Федерального закона о включении в страховое дело периодов их трудовой деятельности, при условии ущемления страховых взносов за эти периоды, уплачиваемых в Пенсионный фонд России и уплачиваемых за счет средств Фонда Российской Федерации. Соблюдение права на получение страховой пенсии в соответствующем размере и соответствующего права на страховые обязанности по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за весь период и в полном объеме, направлено на обеспечение правил.

В целях обеспечения пенсионных прав граждан Российской Федерации, застрахованных в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании Российской Федерации», законодатель упоминается в статье 11(2) Федерального закона. 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях». Предусматривает возможность включения периодов работы и (или) иной деятельности, выполняемой за пределами Российской Федерации, в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии, независимо от размера страховых выплат. Взносы в российские накопительные пенсии.

Данные законодательные нормы направлены на реализацию принципов всеобщего пенсионного обеспечения, установление права граждан на пенсию и предоставление им права на страховую пенсию.

Согласно пункту 9 разъяснений, представленных в решении №. 30 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией гражданами права на пенсию», ст. 9.1 Федерального закона. 165-ФЗ от 16 июля 1999 года «Об основах обязательного социального страхования», лицо, работающее по трудовому договору, подлежит обязательному социальному страхованию (включая пенсионное страхование) с даты заключения трудового договора с работодателем. Уплата взносов является обязанностью всех работодателей как субъектов обязательного социального страхования (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этого обязательства не может быть причиной для того, чтобы не учитывать периоды работы, за которые не были уплачены взносы за весь или часть страхового периода, учитываемого для определения права на пенсию по старости. В связи с этим суд вправе учесть эти периоды при удовлетворении требования гражданина о перерасчете страховой части трудовой пенсии по старости. И на момент этого перерасчета (до 10 июля 2007 года) размер страховой части пенсии по старости должен составлять сумму, которую гражданин получил бы, если бы страховая компания полностью уплатила страховой взнос.

Согласно пункту 5 Постановления Правления Пенсионного фонда России от 22 июня 2004 года № 99п «О некоторых вопросах выплаты пенсий лицам, прибывшим на жительство в Российскую Федерацию из бывших республик СССР», об определении права на пенсию по старости, в том числе досрочную пенсию по старости лицам из государств — 1992 года Соглашение от 13 марта 1992 года учитывает стаж работы, приобретенный в любом из этих государств и на территории бывшего Советского Союза.

Таким образом, преференция, действующая в странах-участницах Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих должностях (письмо Министерства труда Российской Федерации от 29 января 2003 года № 203-16).

Продолжительность трудовой и иной деятельности, включаемой в страховой стаж, а также продолжительность стажа на соответствующем виде работы, порядок и правила исчисления этого стажа определяются в соответствии с нормами Закона о пенсионном обеспечении. Российская Федерация.

Периоды работы после 1 января 2002 года (после принятия Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года) могут быть включены в расчет периода трудовой (страховой) деятельности при условии уплаты страховых взносов на пенсионные выплаты. в компетентный орган государства, на территории которого осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Эти периоды работы на территории государства-члена Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентного органа соответствующего государства об уплате взносов на обязательное пенсионное или социальное обеспечение.

Согласно разделу 4 распоряжения Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «Некоторые вопросы выплаты пенсий лицам, прибывшим на жительство в Российскую Федерацию из государств — бывших республик СССР», документы принимаются без согласования, но это разъяснение не означает, что пенсионное учреждение не может требовать от компетентных органов проверить документ для назначения пенсии, что не означает, что пенсионный орган не может запросить компетентные органы

Согласно пункту 4 Положения об исчислении периода возникновения права на досрочную пенсию по старости, утвержденного Декретом от 11 июля 2002г. 516 в стаж работы, дающий право на досрочный выход на пенсию по старости, засчитывается период непрерывной работы в течение целого дня с учетом уплаты взносов на пенсию, если иное не предусмотрено настоящими или другими нормативными актами. Фонд Федерации Российской Федерации за эти периоды.

Из материалов дела быстро выясняется, что Центральный филиал Некоммерческого акционерного общества Республики Казахстан «Государственная компания «Правительство для граждан» дал ответ о координации деятельности по социальному и пенсионному обеспечению от 02.11. .2018 № прямо подтвердил факт перечисления обязательных пенсионных взносов истцу Чернову С.В. (т.1 л.д.59). Кроме того, они были предоставлены Центральным филиалом Некоммерческой корпорации Республики Казахстан. Государственное предприятие «Правительство для граждан» подтверждает обязательные пенсионные взносы истцу С.В. для корректировки социального и пенсионного обеспечения печатной деятельности оборотов транзитного счета (том 1, листы 61-70). Чернова была создана с 4 марта 1998 года по 11 марта 2017 года. Нет оснований оспаривать обязательные пенсионные взносы, сделанные истцом С.В. В спорный период Чернова не переводилась или переводилась не полностью.

Материалы дела также подтверждают, что в указанный период заявитель работал полный рабочий день и во вредных условиях труда.

Судебный совет соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что нет оснований сомневаться в достоверности доказательств, представленных заявителем, и нет оснований подвергать сомнению выводы, изложенные в заключениях Министерства труда и занятости. Кемеровская область номер 30.08.2019. На заседании Судебного совета истец представил суду документы Центрального филиала Государственной компании «Правительство для граждан», некоммерческого акционерного общества по координации деятельности в области социального и пенсионного обеспечения. .2018, и документы, предоставленные работодателем истца, cert. no.

Сообщение представителя Государственного агентства — Российский федеральный фонд города Белово (центральная область) в Кемерово (межселлерная область) не отреагировал в отсутствие ответа от центрального филиала некоммерческой организации Аноним Республики Казахстан» деятельности по социальному и пенсионному обеспечению, от 11 ноября 2018 года. Что касается корректировки, то подтверждение факта перечисления заявителем обязательных пенсионных взносов в пользу Чернова С.В. является противоречивым и не является бесспорным основанием для отмены решения.

Учитывая вышеизложенное, доводы апелляции не соответствуют фактическим обстоятельствам дела и находятся в прямом противоречии с представленными по делу доказательствами.

В соответствии со статьей 12.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обозначающей ст. Согласно статье 3, раздел 3 Конституции Российской Федерации, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе конфликта и равноправия сторон.

В дополнение к этим авторитетам, статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать обстоятельства, на которые она ссылается при установлении своего требования и возражения, если иное специально не предусмотрено федеральным законом. Суд решает, какие обстоятельства имеют значение для дела и какие стороны должны их доказывать, и излагает эти обстоятельства перед судом, даже если стороны не ссылаются на какие-либо из них.

Суд, сохраняя свою независимость, объективность и беспристрастность, руководит разбирательством, разъясняет заинтересованным лицам суть дела и свои обязанности, предупреждает о последствиях совершения или несовершения процессуальных действий или оказания помощи лицам, участвующим в разбирательстве. Она создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактов и правильного применения закона при рассмотрении и разрешении гражданских дел (статья 12 § 2 Гражданского процессуального кодекса).

Выводы суда вытекают из анализа всех доказательств, представленных сторонами и рассмотренных судом. Суд дал свою оценку в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Выводы. Эти выводы подробно цитируются в решении ответчика. Судебный совет не находит причин для переоценки доказательств по делу и соглашается с выводами суда первой инстанции.

На основании вышеизложенного, Судебный совет приходит к выводу, что решение суда первой инстанции вынесено в соответствии с процессуальными и материально-правовыми требованиями и соответствует собранным по делу данным или требованиям закона.

Доводы апелляционной жалобы не противоречат указанным выводам суда и не содержат действий, требующих дополнительной проверки и не влияющих на правильность судебного решения.

В соответствии со статьей 330 Гражданского процессуального кодекса, оснований для отмены или изменения решения в апелляционном порядке не имеется. Судебный совет не признает оснований для отмены или изменения решения в апелляционном порядке в соответствии со статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Статья 327.1 § 1, в соответствии со статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебный совет.

Решение Белобского городского суда Кемеровской области от 1 октября 2019 года оставлено без изменения, о чем в апелляционной жалобе управляющего Фондом Российской Федерации в г. Кемерово (КВАК) содержится обращение представителя государственных органов. — Без удовлетворения.

Форма искового заявления об обжаловании Решения Пенсионного фонда и назначении досрочной трудовой пенсии по старости

Адрес: 115280, Москва, Автозаводская улица, 18, корп. 2.

Согласно статье 24 Гражданского процессуального кодекса, данное дело рассматривает районный суд.

Согласно статье 28 Гражданского процессуального кодекса, дело подается по адресу проживания ответчика.

Согласно статье 333.19 (1) пункт 7 Налогового кодекса, размер государственной пошлины составляет 200 рублей.

Заявление об обжаловании решения Пенсионного фонда и назначении досрочной пенсии по старости

09.11.2011. —— FIO работает над назначением досрочных пенсий с места работы в основную часть Государственного фонда. В соответствии с разделом 8 Пенсионного фонда Российской Федерации по Москве и Московской области. 2 п. 1 ст. 27, п. 1 ст. 6, ст. 28 (1), ст. 173 от 17.12.2001.

Согласно статье 27, пункт 1, абзац 2, Федерального закона, пенсия по старости назначается до достижения возраста, установленного статьей 7 данного Федерального закона, мужчинам в возрасте 55 лет, женщинам в возрасте 50 лет. проработал на работе с напряженными условиями труда не менее 12 лет, 6 месяцев и 10 лет и имеет страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

Если вышеуказанные лица проработали не менее половины прогнозируемого периода и имеют необходимый взаимный стаж, то пенсия им назначается на два года с уменьшением возраста, указанного в статье 7 Федерального закона на год. 6 месяцев такой работы. Для мужчин и один год на каждые два года для женщин.

Согласно Списку № 2 (утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10), раздел XXXVII «Строительство», код 2290000А-12680, строители, постоянно работающие в группе каменщиков, и полная группа специализированных строителей первоначально являются Группа имеет право на участие. Выход на пенсию.

Фирмы имеют следующие периоды работы, которые должны быть включены в список справочника no. 2 (код 2290000A-12680):.

-31.07.1973 ПМК-395 Строитель четвертого класса в Горькоблсельстрое.

-01.11.1974 г. Трест № 4 качественный строитель 3 «Нагоны» СМУ-1.

Служба Пенсионного фонда отказалась включить два периода в стаж соответствующей работы, так как не было документов, подтверждающих постоянную работу или постоянную работу в профессиональном объединении, связанном с интеграционной группой.

Действительно, заявитель работал строителем и в бригаде с полной нагрузкой.

Объяснение истцов подтверждается тем, что с 1960-х годов в Москве создавались комплексные предприятия, связанные со строительным сектором. комплексных бригад (включая строителей, монтажников, отделочников, сантехников, электриков и плотников), вызванных реализацией новых строительных программ и повышением социально-экономической эффективности труда истцов. По этому делу было принято постановление ЦК ККСЭ и Совета Министров СССР. 695 от 12.07.1979 г. «Совершенствовать разработку и воздействие экономических механизмов повышения эффективности производства и качества труда». Он утвердил типовые положения о бригадах, бригадных генералах, бригадных генералах и советах директоров. Эти же правила определяют права и обязанности звена. Он также подтверждает, что комплексные бригады включают в себя специальные связи с ключевыми строительными профессиями, такими как мастера и монтажники. Кроме того, в приказе говорилось, что бригады как форма организации и стимулирования труда должны занимать важное место в пятом классе, и что министерства, службы, центральные и демократические профсоюзы обязаны разработать и внедрить эти меры. Дальнейшее внедрение бригад организаций и оплаты труда, повышение их эффективности и распространение бригадного самоочищения как основы экономии трудовых затрат и материальных ресурсов.

В письме Пенсионного фонда России от 19 марта 2004 года, согласно информации, содержащейся в книге работ, из наименований организационно-структурных подразделений, работ, по которым осуществлялось производство и работа, а также профессия или должность предоставлена явно из справочников №. 1 и 2, утвержденные Постановлением Совета Союза ССР. 1173 от 22 августа 1956 года или постановлением Совета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года, а также из «Малого каталога» следует считать период работы организаций и должностей до 1 января 1992 года.

Кроме того, что касается периода работы СМУ треста №3 Нагорный, то данное обращение было обжаловано в Нижегородский областной архивный комитет Государственного архива документов социально-правовой защиты. Письмом № 1755/03-21 от 22 марта 2011 года данный Комитет был проинформирован о том, что СМУ Треста не может выдать документ № 3 Нагорный был представлен только с 1980 года и невозможно выдать Москаева В.И. 1973-1974 гг. Комитет предложил связаться с A.-A. Захарова, но по номеру телефона выяснилось, что Захаров уже не входит в команду менеджеров, указанную Комитетом.

Однако в аналогичном деле (№ 2-208 (1) / 2012) имеется решение Энгельсского районного суда Саратовской области в отношении СМУ-1 Трест №. 3 Нагорный. В этом решении суд счел необходимым включить период работы истца в стаж, дающий право на досрочную пенсию, и признать, что истец работал в бригаде полный рабочий день.

В результате была сформирована бригада каменщиков, в которой работал апеллянт. —-

В данном деле также имеется апелляционное определение Саратовского районного суда от 14 июня 2012 года, которое оставило в силе решение суда первой инстанции.

Пенсионный фонд также не принял во внимание следующие периоды в списке №. 2:

14.02.1977-17.12.1978 — 68 четвертого разряда СУ номеров «Каменщики Мосстройтреста14» — в связи с отсутствием документов, подтверждающих постоянную работу в группе «Каменщики» или особые связи «Каменщиков» в интегрированной группе.

18.12.1978-19.09.1982, 13.11.1982-13.02.1982СУно. 68 треста Мосстрой 14 — потому что это было присвоение разряда, а не перевод с одной должности на другую.

Довод ПФР о том, что имело место увольнение, но не перевод на другую должность, является необоснованным. Это связано с тем, что разумно предположить, что в процессе своей работы человек приобретает новые категории и профессии, и что они присваиваются ему не бесплатно. Затем он работал в организации, созданной ими в нем. Напротив, сомнительно предполагать, что работодатель обучает работника, дает ему новую квалификацию и позволяет работать по прежней специальности. Должна быть техническая ошибка со стороны кадрового персонала работодателя, причем «поставленная на уровень…». вместо этого следует указать, что работник переведен на другую должность.

Кроме того, в справке из Центрального архива записей актов гражданского состояния Москвы (ЦАДТДГМ) на основании личного сообщения заявителя указано, что заявитель в указанный период работал электросварщиком.

Архив Главмосстроя содержит данные только по 1981 году; в справке из архива Главмосстроя указано, что —— в 1977 году использовался как кладовщик кирпича, а с 1978 по 1981 год — как электросварщик. Он также подтверждает, что заявитель работал полный рабочий день в течение всего периода в одну неделю. Отсутствие в архиве документации с 1981 по 1985 год не является основанием для отказа от включения этого периода в античность. Это подтверждается рабочей тетрадью на сайте —— и сертификатом CADTTDGM.

Поэтому не имеет значения, кем он работал: строителем, сварщиком или слесарем-газопроводчиком ——, поскольку все три профессии дают право на досрочный выход на пенсию согласно второму предложению пункта 1 статьи 27 Федерального закона. 173.Кроме того, есть доказательства того, что он работал полный рабочий день в течение одной полной недели (справка № М-36 от 2 июня 2011 года).

ПМК № за период с 26 марта 1986 года по 27 мая 1986 года.607 не был рассчитан как соответствующее предпочтение в работе, поскольку в вышеупомянутом списке не была указана должность сварщика.

В трудовой книжке заявителя указано, что он временно работает сварщиком 5-го разряда. Хотя в трудовой книжке не предусмотрено увольнение по сокращению штата, это обязанность работодателя, а не работника, и поэтому этот период должен быть включен в продолжительность соответствующего вида трудового приоритета. Кроме того, из этой аббревиатуры ясно, что под —- понимается использование в качестве сварщика категории 5.

Период 20.05.1988-17.07.1989 в качестве кровельщика в СУ —— не был рассчитан из-за отсутствия подтверждения дополнительных коэффициентов за приоритетную работу.

Право на досрочный выход на пенсию на основании списка №. 2, раздел XXVII, код 2290000а-13201, применяется для работы с мастикой и грунтовкой кровельщиками на кровлях из рулонного кровельного и штучного материала.

Фактически, заявитель работал на рулонных и листовых кровлях. В решении Московского городского суда по апелляционной жалобе от 6 ноября 2012 года по аналогичному делу суд постановил, что права заявителя не должны быть нарушены и что исполнение или бездействие работодателя, его обязанности по закону и возникновение прав заявителя на пенсию, необходимые взносы, представление работодателем кодов льгот. не может зависеть от того, что работодатель не сообщил Пенсионному фонду никакой другой информации.

Период, в течение которого заявитель работал электросварщиком в компании с ограниченной ответственностью ——, не был включен в соответствующий список стажа работы.

23 июля 2011 — 23 августа 2011 — учитывая, что постоянная занятость на соответствующей работе не была подтверждена информацией в системе персонального учета (выписка из лицевого счета застрахованного лица).

Период с 15 июня 2002 года по 17 июня 2008 года — сварщики ОГРИ «И—» не засчитываются ни в страховой регистр, ни в стаж для соответствующего вида работ.

С 1 апреля 2011 года по 30 июня 2011 года — сварщики ООО «—-«. Эти периоды не засчитываются в стаж, так как работа не проверяется в системе персонального учета (извлекается из личного кабинета застрахованного лица).

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и предыдущем стаже работника.

В соответствии с Законом «О персональных (индивидуальных) счетах системы обязательного пенсионного страхования» работодатель обязан представлять сведения в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Невозможность проверить работу по персонифицированной системе учета является виной работодателя и не может служить основанием для отказа в определении вышеупомянутых рабочих часов для услуг по тотальному страхованию истца, поскольку в этом нет вины работника.

Неуплата страховых взносов ОГРИ —» и «——» не может служить основанием для исключения из учета страховых взносов часов работы истца и периода стажа на соответствующей работе.

Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» N173-ФЗ, в страховой стаж включается период работы и (или) иной деятельности, осуществляемой лицом на территории Российской Федерации. Об этом говорится в первой части статьи 3 настоящего Федерального закона. Однако в течение этих периодов страховые взносы уплачивались в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Вышеуказанное положение 173 статьи 10, пункт 1 Федерального закона было решено Конституционным судом Российской Федерации в своем решении от 10 июля 2007 года. 9-П противоречит Конституции Российской Федерации в той мере, в какой он допускает исключение периодов работы, за которые взносы не были уплачены полностью или частично, из страховых периодов, учитываемых при определении права на труд. Уменьшить страховой элемент соответствующей пенсии и пенсию в связи с работой при ее назначении (перерасчете).

Исключения из периодов работы, когда страховые взносы не уплачиваются за счет застрахованного лица, производятся для того, чтобы фактически создать такую разницу в условиях приобретения пенсионных прав, в зависимости от того, выполнил ли страхователь (работодатель) свои обязательства надлежащим образом. Перечисляются ли страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 26-27 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании Российской Федерации» от 15.12.2001 167-ФЗ, администрирование правильности исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование является обязанностью. Взыскание недоимок по налогам, пеней и просрочек по санкциям налоговых органов — территориальных органов Фонда Российской Федерации. Как отражено в постановлении № 9-П от 10 июля 2007 года, эти принципы имеют полномочия обеспечивать, в частности, посредством принудительного исполнения, чтобы застрахованные лица, не уплатившие страховые взносы, соблюдали требования, предусмотренные законом.

В результате истец (страхователь по обязательному пенсионному страхованию) не может нести риск последствий ненадлежащего исполнения страховой компанией ООО «ОГРИ» «И-» и ООО. Пенсионный фонд Российской Федерации.

Приведенные выше положения закона часто становятся предметом рассмотрения судов общей юрисдикции. (Решение 33-7453 Московского городского суда от 12 марта 2012 года).

В пункте 9 Постановления Верховного суда в целом от 12 ноября 2012 года30 говорится, что в соответствии со статьей 9(1) Федерального закона от 16 июля 1999 года «165-ФЗ на основании договора обязательного социального страхования». Обязательное социальное обеспечение (включая пенсии) при заключении трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью всех работодателей как субъектов отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этого обязательства не может быть основанием для того, чтобы при определении права на пенсию по старости не учитывать периоды работы, когда они не были полностью или частично оплачены страховыми взносами на момент страхования. В этом случае суд вправе удовлетворить требование гражданина о перерасчете страховой части трудовой пенсии по старости с учетом этих периодов. Причем на момент этого перерасчета (до 10 июля 2007 года) размер страховой пенсии должен быть равен сумме, которую гражданин получал бы, если бы страховая компания полностью уплатила страховые взносы.

Следует отметить, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, уплата единого социального налога (взноса) и уплата единого налога на доходы от замещения отдельных видов деятельности, осуществляемых в период до вступления в силу. Федеральный закон № 173-ФЗ усваивается при уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 16 Пленума Верховного суда от 11.12. 30, 2012, граждане возражают против отказа органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, включить их в стаж и предоставить им право на получение пенсии по старости (ст. 27 п. 1 Федерального закона N 173-ФЗ), время работы подлежит исчислению в этом стаже, по мнению гражданина, личность заявителя, его занимаемой должности, следует помнить о профессиональных проблемах, имеющихся на этих рабочих местах, должностях и профессиях. Суд принимает решение, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных судом (характер и особенности, условия труда, выполняемого истцом, функциональные обязанности занимаемой им должности, имеющиеся профессии и нагрузки с учетом целей (и задачи, такие как учреждение или организация, в которой он работал, AS и рабочие инструкции). Не допускается проверка различных названий работ, профессий или должностей.

Следует отметить, что согласно пункту 32 постановления пленума Верховного суда от 12 ноября 30 декабря 2012 года, если истец обратился в пенсионное учреждение за назначением пенсии по закону, то ему было необоснованно отказано. Суд обязан пенсионному учреждению и может назначить истцу пенсию со дня подачи заявления в это учреждение, если это определено федеральным законом (статьи 18 и 19 Федерального закона 173 -Ф3). .

На основании вышеизложенного, а также с учетом статей 28, 173, 66, 25, 26 и 27 ФЗ от 17.12.2001 № 167-ФЗ, постановлением Совета Министров от. СССР от 26 января 1991 года, 10, Постановление Конституционного Суда РФ № 9-П от 10 июля 2007 года, Постановление Пленума СК № 30 от 12 ноября 2012 года, 30.

Признать тот факт, что полная недельная занятость заявителя на работе исчисляется следующими периодами работы, дающими ему право на досрочный выход на пенсию, в соответствии со статьей 27, пункт 2 Федерального закона №. 173:.

Здание ПМК-395 G с 28.07.1972 по 31.07.1973: ——

С 06.09.1973 по 01.11.1974 — СМУ-1 стройтреста №. 3 «n —«.

14.02.1977-17.12.1978 -СМУ № 68 t —— 14 g ——

18.12.1978 до 11.11.1982 -Электросилер в су № ———

С 11.12.1982 по 25.05.1985 -SU № —-

С 26.03.1986 до 01.06.1986

06.06.1986 — 20.11.1986

20.05.1988-17.07.1989-Крыша в Су —-

15.06.2002 — 17.06.2008 — ООО «Огры» —-

20.06.2008 — 30.09.2011 — ООО «Огры» — Электросиндром ООО —-

Обязательная национальная информационная служба. 8Включите период работы в службе заявителя:.

15.06.2002 — 17.06.2008 — ООО «ОГРИ» ——«.

ООО огры Электроз-Электроз в ООО с 20.06.2008 по 30.09.2011 ———

обязать гу фиу № 8 назначить заявителю пенсию с даты подачи заявления.

Подтверждение оплаты государственных обязательств.

Копии исковых заявлений — 7 листов.

Копии страниц трудовой биографии заявителя и его вкладыша — 14 листов.

Копия протокола заседания комиссии по рассмотрению пенсионных прав граждан от 24 февраля 2012 года. -2 экземпляра на 4 листах.

Справка СМУ-1 треста №3 Нагорный из дела о периоде работы -2 экз.

Справка 3 Нагорный по СМУ-1 трест № 2 экз.

Файловый отчет от cadtdgm — 4 страницы, 2 копии.

Архив корпорации «Главмосстрой» — 4 листа с 2 копиями.

Архивный отчет администрации города Красноярска — 2 экземпляра на 1 листе.

Архивная справка администрации муниципального образования Бутурлино Нижегородской области — 1 лист в 2 экз.

Таким образом, вы считаете, что отработали достаточно времени для выхода на пенсию, и правительство обязано начать выплачивать вам пенсию. Первый шаг — подать заявление о выходе на пенсию в отделение пенсионного фонда по месту жительства.

Порядок назначения досрочной пенсии

После подачи такого заявления ситуация может развиваться по трем направлениям

Вы имеете право на пенсию

  • Запрашиваются дополнительные документы (обычно выдаваемые вашим работодателем на период времени, в течение которого вы работали, и вид выполняемой вами работы)
  • Вы отказались от получения досрочной профессиональной пенсии, и вы не имеете права на досрочную пенсию
  • Какие дальнейшие действия я должен предпринять?

Если у вас попросят дополнительные документы — постарайтесь собрать и представить их. Если это невозможно, или если вам отказали в выплате пенсии, не расстраивайтесь. Причины отказа в назначении пенсии могут быть самыми разными, но наиболее распространенными являются либо отсутствие трудового стажа (не подтвержденного в соответствии с требованиями), либо то, что характер работы не соответствовал требованиям для назначения пенсии.

  1. Если вы не имеете права на пенсию, обратитесь в местное отделение пенсионного фонда, где вам выдадут письменное решение об отказе в назначении пенсии. После ознакомления с решением вы можете подать апелляцию в суд, чтобы его отменить.
  2. Судья может либо принять заявление, либо отклонить его. Если заявление принято, через некоторое время начинается гражданский процесс.

Рассмотрение заявления по существу

Во время предварительного прослушивания заявитель имеет право подавать предложения о приглашении свидетелей, участии третьих лиц и истребовании документов из протокола.

Срок разбирательства не может превышать двух месяцев, за это время суд должен решить, является ли отказ пенсионного фонда обоснованным или необоснованным.

Заявки могут быть приняты или отклонены полностью или частично. Если судья не принимает дело, истец имеет право подать апелляцию до вступления в законную силу судебного закона.

Если судья благоволит гражданину, то у гражданина есть достаточно средств, чтобы добиться справедливости.

Если документ имеет юридическую силу, он должен быть доставлен в местное отделение российского пенсионного фонда. Решение суда служит основанием для назначения страховой пенсии.

Смотрите видео. Досрочный выход на пенсию, разные пенсии — советы юриста:.

Уважаемые читатели нашего сайта! Наши статьи указывают на формальные способы решения юридических проблем, но каждый случай уникален.

Если вы хотите узнать, как решить ту или иную проблему, воспользуйтесь формой онлайн-консультации справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефону.

+ 7-495-899-01-60

Москва, Московская область.

+ 7-812-389-26-12

Санкт-Петербург, Ленинградская область.

8-800-511-83-47

Федеральные номера для других регионов России

Если ваш вопрос слишком длинный и должен быть представлен в письменном виде, в конце этой статьи есть специальная форма, которую вы можете использовать для отправки своего вопроса юристу, специализирующемуся на данном вопросе. Пишите! Мы поможем вам решить ваш юридический вопрос.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридические онлайн консультации
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: